Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Vertriebsteam und setze Verkaufsstrategien um.
- Arbeitgeber: Hanse Rekrut verbindet Bewerber:innen mit Top-Autohäusern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 80.000 € Gehalt, Boni, 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein starkes Team, flexible Arbeitszeiten und echte Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Lübeck und Umgebung nach Verkaufsleiter (m/w/d) Neuwagen. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt von bis zu 80.000 € brutto p. a. inkl. Boni (Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die über diese angegebene Spanne hinausgeht). Genieße eine flexible Arbeitszeit und optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt von bis zu 80.000 € inkl. Boni (Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die über diese angegebene Spanne hinausgeht) wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche, anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Führung und Motivation eines erfolgreichen Vertriebsteams, das gemeinsam die gesteckten Verkaufsziele erreicht. Du implementierst Verkaufsstrategien und Aktionspläne, die auf die Steigerung der Verkaufszahlen ausgerichtet sind, motivierst und entwickelst dein Team, um einen hohen Qualitätsstandard im Kundenservice sowie Vertrieb zu gewährleisten. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und trägst zur Koordination und Optimierung der betrieblichen Prozesse bei, um einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen zu gewährleisten. Sicherstellen einer erstklassigen Kundenbetreuung, um Kundenzufriedenheit und -bindung sicherzustellen. Überwachen der Verkaufsleistung und Erstellen von Berichten zur Umsatzentwicklung und Effektivität der Verkaufsstrategien Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d), Automobil-Ökonom, in der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss wäre wünschenswert Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im Autohaus. Erfahrung in der Personalführung und im Coaching von Personal Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Verkaufsleiter Neuwagen | Top-Gehalt + Boni | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Autohaus | (m/w/d) Arbeitgeber: Hanse Rekrut Personalberatung
Kontaktperson:
Hanse Rekrut Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Neuwagen | Top-Gehalt + Boni | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Autohaus | (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Automobilbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen und Interesse, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen für Vertriebsleiter-Positionen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Autos
Teile deine Begeisterung für Automobile und den Verkauf in Gesprächen. Deine Leidenschaft kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Neuwagen | Top-Gehalt + Boni | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Autohaus | (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Verkaufsleiter Neuwagen zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und in der Personalführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für diese Position bist.
Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine Qualifikationen, wie z.B. dein abgeschlossenes Studium und eventuelle Zertifizierungen, klar und deutlich zu präsentieren. Dies zeigt, dass du die nötigen Voraussetzungen für die Stelle mitbringst.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann potenziellen Arbeitgebern helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse Rekrut Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb, deine Führungsqualitäten und wie du Verkaufsstrategien implementierst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was die Rolle erfordert.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Autohaus, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Marktposition, Werte und aktuelle Herausforderungen. Dies hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Beispiele für Erfolge bereit halten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind besonders überzeugend und zeigen deine Leistungsfähigkeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und dass du Wert auf Teamarbeit legst. Das passt gut zu den Werten vieler Autohäuser.