Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Budgets, kontrolliere Verträge und optimiere Prozesse im Facility Management.
- Arbeitgeber: Ruby ist ein innovatives Unternehmen, das Hotels und Workspaces mit Herz gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: 10 Tage Workation, Mobility-Zuschuss und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Vielfalt schätzt und Innovation lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility Management und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Persönlichkeit statt perfekten Lebenslauf – bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine AufgabenVerwaltest und kontrollierst die Maintenance-Budgets und -VerträgeBist verantwortlich für die Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Erstellung von Reportings und AnalysenÜberwachst die Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorschriften sowie mietvertraglichen Verpflichtungen im Bereich MaintenanceKontrollierst die Kosten bei der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und ModernisierungsmaßnahmenUnterstützt unseren Technical Property Manager bei der Koordination und Steuerung externer DienstleistendenWirkst an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Strukturen im Maintenance Bereich mitStellst eine effizienten Nutzung und Bewirtschaftung der Hotels sicherEntwickelst und Implementierst Nachhaltigkeitsstrategien zur Reduktion des Energieverbrauchs und der BetriebskostenKümmerst dich um die zentrale Datenerfassung im Bereich Energie, Wartung und PrüfungenPrüfst die Bewirtschaftungskosten & Betriebskostenabrechnungenlmplementierst eine PC gestützte InstandhaltungssoftwareDein ProfilHast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, BetriebswirtschaftKonntest mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Facility Management sammelnZählst analytisches Denken und methodisches Handeln zu deinen Stärken und hinterfragst bestehende Prozesse und SachverhalteGehst systematisch an Projekte heran und es fällt dir leicht den Überblick zu behaltenLöst Probleme selbstständig und auf eine kreative Art und Weise und berücksichtigst dabei betriebswirtschaftliche AspekteBringst fundierte Kenntnisse in im Bereich Budgetierung, Controlling, und Vertragsmanagement sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und CAFM-Systemen mitVerfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnsere BenefitsDein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to workWir connecten am liebsten per du – dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von RubyBetter together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist Even work is better at the beach – 10 Tage Workation pro JahrKeine Ausreden mehr – wir unterstützen dein SportprogrammSharing is caring – mit unserem Opening- und Profit Sharing-Bonus, wächst mit Ruby auch dein KontoEgal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt\’s on topTake it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und halbjährliche SonderzahlungenLevel up your game – mit Trainings, Coaching, Mentoring und deinem Personal Development Budget geht es für dich hoch hinausInnovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name itUnsere KulturWir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby.Diversity, Equity & InclusionWir glauben daran, dass du lieben kannst, wen du willst, du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest, du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst, du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst, du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst. Damit können wir gar nicht: IsmenRassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert.
Specialist Facility Management Commercial Arbeitgeber: Ruby GmbH
Kontaktperson:
Ruby GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Facility Management Commercial
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Facility Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über innovative Ansätze zur Kostenkontrolle und Nachhaltigkeit informiert bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Budgetmanagement und Controlling demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung. Bereite Ideen vor, wie du zur Reduktion des Energieverbrauchs und der Betriebskosten beitragen kannst, und präsentiere diese in einem Gespräch oder Interview.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Facility Management Commercial
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Facility Management oder Betriebswirtschaft sowie deine mehrjährige Berufserfahrung. Zeige auf, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein methodisches Handeln dir geholfen haben, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren.
Verwende konkrete Beispiele: Illustriere deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufstätigkeit. Beschreibe Projekte, bei denen du Kosten kontrolliert, Budgets verwaltet oder Nachhaltigkeitsstrategien entwickelt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zu früheren Arbeitgebern.
Achte auf die Sprache: Da ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du englische Begriffe oder Fachtermini verwendest, stelle sicher, dass sie korrekt sind und im Kontext passen.
Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position bei Ruby interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deine Persönlichkeit in die Arbeit einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruby GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Facility Management, insbesondere in Bezug auf Budgetierung und Vertragsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da analytisches Denken eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, deine methodische Herangehensweise an Projekte zu erläutern.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, wie deine Persönlichkeit und Arbeitsweise zur Teamdynamik und den Zielen des Unternehmens passen.
✨Frage nach Nachhaltigkeitsstrategien
Da das Unternehmen Wert auf Nachhaltigkeit legt, könntest du Fragen stellen oder eigene Ideen zu Energieeinsparungen und nachhaltigen Praktiken einbringen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Unternehmensziele.