Training Designer (m/w/d)
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Training Designer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Trainingskonzepte und gestalte vielfältige Schulungsformate.
  • Arbeitgeber: PSI-Gruppe ist ein führender Softwarehersteller für Energie- und Materialflüsse seit 1969.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, hybrides Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lerninhalte und Umgang mit Autorentools erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die komplexe Themen verständlich aufbereiten können.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die PSI-Gruppe entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialflüssen für Versorgungsunternehmen und die Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozessleitsysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik ermöglichen. Die Business-Unit Discrete Manufacturing versorgt ihre Kunden mit einem umfangreichen Software-Portfolio zur Optimierung der Prozesse in Produktion und Verwaltung. 📌 Deine Aufgaben im Überblick: Entwicklung und Umsetzung eines modernen, didaktisch fundierten Trainingskonzepts Konzeption und Gestaltung vielfältiger Schulungsformate, darunter E-Learning, Blended Learning, Präsenz- sowie Live-Online-Trainings Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktmanagement, Support und Entwicklung zur zielgerichteten Definition und Erreichung der Lernziele Produktion sowie Steuerung der Erstellung multimedialer E-Learning-Inhalte, beispielsweise Videos, Screencasts und interaktive Module Verantwortung für die Pflege, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernplattform (LMS)💡 Was du mitbringst: Kommunikation, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung digitaler Lerninhalte, idealerweise mit Fokus auf technische oder softwarebezogene Themen Ausgeprägtes Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, diese verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten Sicherer Umgang mit gängigen Autorentools wie Articulate 360, Camtasia, Adobe Captivate sowie Erfahrung im Einsatz und der Administration von Learning-Management-Systemen (LMS) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Kommunikations- und Teamfähigkeit 🏢 Was dich bei uns erwartet: Ein starkes Team, das fachlich versiert ist und miteinander wächst Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) Viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und kurze Entscheidungswege 📩 Klingt nach dir? 👉 Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Training Designer (m/w/d) Arbeitgeber: PSI Software – Discrete Manufacturing

Die PSI-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und viel Gestaltungsspielraum. Mit über 2.300 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, in der jeder die Möglichkeit hat, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Unsere engagierten Teams arbeiten an zukunftsweisenden Lösungen im Bereich der Energie- und Materialflüsse, was die Arbeit bei uns besonders bedeutungsvoll und erfüllend macht.
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Kontaktperson:

PSI Software – Discrete Manufacturing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Training Designer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der PSI-Gruppe oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und digitalen Lerninhalten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Trainingskonzepten hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Autorentools wie Articulate 360 oder Camtasia zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Lernziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training Designer (m/w/d)

Didaktische Fähigkeiten
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Kenntnisse in der Konzeption digitaler Lerninhalte
Verständnis komplexer technischer Zusammenhänge
Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung von Inhalten
Sicherer Umgang mit Autorentools wie Articulate 360, Camtasia und Adobe Captivate
Erfahrung in der Administration von Learning-Management-Systemen (LMS)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kreativität in der Gestaltung von Schulungsformaten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele zu nennen, die deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten zeigen. Verknüpfe deine Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der PSI-Gruppe.

Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Erfahrung mit Autorentools wie Articulate 360, Camtasia und Adobe Captivate. Füge konkrete Projekte oder Ergebnisse hinzu, um deine Kompetenz in der Erstellung digitaler Lerninhalte zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch konkrete Situationen oder Projekte geschehen.

Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung und deine Vision für moderne Trainingsformate darzulegen. Erkläre, warum du bei der PSI-Gruppe arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PSI Software – Discrete Manufacturing vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Training Designers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwareentwicklung und digitalen Lerninhalten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Präsentiere deine kreativen Schulungskonzepte

Sei bereit, deine Ideen für moderne Trainingsformate zu präsentieren. Zeige, wie du E-Learning, Blended Learning und Präsenztrainings gestalten würdest, um die Lernziele effektiv zu erreichen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellen.

Zeige deine Kenntnisse über Autorentools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Autorentools wie Articulate 360, Camtasia und Adobe Captivate vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um effektive Lerninhalte zu erstellen.

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