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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter und Kinder in kritischen Lebenssituationen mit empathischer Pflege.
- Arbeitgeber: Das Spital Affoltern bietet eine familiäre und persönliche Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Anstellungsbedingungen, Jokertage und Fitness-Abos.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle die Abteilung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahre mehr über uns in unserem Video zur Pflegekultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Die Geburt eines Kindes bringt tiefgreifende Veränderungen mit sich. In kritischen Lebenssituationen sind Sie für Mütter und ihre Kinder da. Unsere interdisziplinäre Betreuung umfasst sowohl die psychotherapeutische Behandlung als auch Ansätze der Alltagsbewältigung und der Mutter-Kind-Beziehung. Engagiert und einfühl-sam stehen Sie Ihren Patientinnen zur Seite. Sie bringen gerne Ideen ein und helfen mit, die Abteilung weiter zu entwickeln.
Lust auf einen Einblick?
Wieso bei uns Pflege nicht einfach Pflege ist, erfahren Sie in unserem Video .
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie
- Berufserfahrung im Bereich Pflege und/oder Betreuung von Säuglingen, Kleinkindern und Müttern
- Initiativer und kooperativer Arbeitsstil
- Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und vorausschauendes Handeln
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen Schnittstellen und Engagement in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Unsere Kultur – Ihre Benefits
«Bi öis kännt mer sich no»: Bei uns ist es familiär und persönlich. Als Teil des Teams des Spitals Affoltern profitieren Sie ausserdem von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Fringe Benefits: Jokertag, Beteiligung am Halbtax- und Fitness-Abo, Einkaufsvorteile und zwei Abos für Gratis-Eintritte in die FORTYSEVEN Wellness-Therme sind nur ein paar Beispiele unserer Fringe Benefits.
Fragen zum Jobinhalt?
Spital Affoltern AG
Nicole Gretler
Stationsleiterin
Telefonnummer
E-Mail
Kontakt
Marina Radošević
Sachbearbeiterin Personal
Telefonnummer :
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Dipl. Pflegefachperson Hf/fh Mutter-Kind-Abteilung 80% Arbeitgeber: Spital Affoltern AG
Kontaktperson:
Spital Affoltern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Hf/fh Mutter-Kind-Abteilung 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Mutter-Kind-Abteilung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflege und Psychiatrie, insbesondere im Bereich der Mutter-Kind-Beziehung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Abteilung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in kritischen Situationen gehandelt hast und welche Methoden du zur Unterstützung von Müttern und Kindern eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die du anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Hf/fh Mutter-Kind-Abteilung 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als dipl. Pflegefachperson in der Mutter-Kind-Abteilung wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Bereich Pflege und Betreuung von Müttern und Kleinkindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine sozialen Kompetenzen darstellst. Erkläre, warum du dich für diese spezielle Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle erforderlichen Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Affoltern AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege von Müttern und Kleinkindern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen einfühlsamen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Pflege sind soziale und kommunikative Kompetenzen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Müttern und anderen Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Sei bereit, eigene Ideen einzubringen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der aktiv zur Weiterentwicklung der Abteilung beiträgt. Überlege dir innovative Ansätze oder Verbesserungsvorschläge, die du im Interview teilen kannst.
