Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Caritasverband in wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.
- Arbeitgeber: Der Caritasverband Bruchsal e. V. verbindet soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und spannende Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verbandes und setze christliche Werte in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Qualifikation in BWL oder Wirtschaftswissenschaften sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über den Caritasverband: Der Caritasverband Bruchsal e. V. ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von ca. 40 Millionen Euro ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Arbeit, Familie, Gemeindepsychiatrie, Gesundheit, Jugend, Tafeln sowie für wohnungslose Menschen im nördlichen Landkreis Karlsruhe tätig. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal eine*n Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d) Über den Caritasverband Bruchsal e. V.: Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dazu zählen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote, Wohn- und Betreuungsformen für ältere und psychisch erkrankte Menschen, Jugendzentren, Schulsozialarbeit, Quartiersarbeit, Hilfen für Wohnungslose sowie Beratungsdienste für Familien, Migrant*innen und in Not geratene Menschen. Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Ihre Perspektiven: In einer gelebten Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten leiten Sie im Vorstandsteam den Verband in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht. Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche. In Ihrer Verantwortung liegt die kaufmännische Steuerung des Verbandes. Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Verwaltung, Controlling, Innenrevision, Bau und Liegenschaften, IT sowie Personal. Sie sind für die Jahresabschlüsse und -berichte des Verbandes zuständig und koordinieren die strategische Gewinnung von Fördermitteln, Entgelten und Zuschüssen. Sie repräsentieren den Verband in Gremien, Schiedsstellen und in der Öffentlichkeit. Ihr Profil: Sie besitzen eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachbereichen. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft mit, idealerweise verfügen Sie über praxiserprobte Kompetenzen im Arbeitsfeld Altenhilfe. Ihre umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse befähigen Sie zur weitsichtigen kaufmännischen Steuerung des Verbandes. Sie verstehen es, christlich-soziale Wertvorstellungen mit ökonomischen Prinzipien zu verknüpfen. Ihr kooperativer Führungsstil, Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr Kommunikationstalent zeichnen Sie aus. Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Gestaltungswille runden Ihr Profil ab. Das können Sie erwarten: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und vielen weiteren spannenden Benefits. Ist Ihr Interesse geweckt? Zudem identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und Zielen des Caritasverbandes Bruchsal? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberater*innen Silvia Breyer und Dominic Liebeck werden Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d) Arbeitgeber: Caritasverband Bruchsal e.V.

Kontaktperson:
Caritasverband Bruchsal e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Caritas und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Verband zu erhalten.
✨Verstehe die Werte des Caritasverbands
Setze dich intensiv mit den christlichen Werten und Zielen des Caritasverbands auseinander. Zeige in Gesprächen und Interviews, wie du diese Werte mit deiner kaufmännischen Expertise verbinden kannst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Strategien zur Weiterentwicklung des Verbands machen. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Sozialkompetenz verdeutlichen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Caritasverband Bruchsal e. V. und seine Tätigkeitsfelder. Verstehe die Werte und Ziele des Verbands, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du dich mit ihnen identifizieren kannst.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und deinen kooperativen Führungsstil ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Bruchsal e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Caritasverbands
Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele des Caritasverbands Bruchsal. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deine berufliche Praxis integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine kaufmännischen Kenntnisse unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Betone während des Interviews deine hohe Sozialkompetenz und deinen kooperativen Führungsstil. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige strategische Ausrichtung des Verbands beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Fähigkeit, langfristig zu denken.