Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026
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Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026

Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlerne digitale Kompetenzen und arbeite an spannenden Projekten im Vertrieb.
  • Arbeitgeber: Vattenfall ist ein führender Energieversorger, der sich für eine fossilfreie Zukunft einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine attraktive Ausbildungsvergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Schulnoten, Interesse an Informatik und analytische Fähigkeiten sind ideal.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir eine strukturierte Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Vattenfall Europe Sales GmbH ist die deutsche Vertriebseinheit des schwedischen Energieversorgers Vattenfall. Wir vermarkten unsere Strom- und Gastarife über verschiedenste Vertriebs- und Marketingkanäle, verfügen über einen erstklassigen Kundenservice und erweitern unser Produktportfolio stetig um neue Angebote und Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden. Darüber hinaus steuern wir Marketingkampagnen, führen Datenanalysen durch, steigern die Effizienz unserer Vertriebsprozesse oder optimieren unsere Beschaffungsportfolios am Energiemarkt.Wir bei Vattenfall helfen der Gesellschaft dabei, sich von der Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu befreien. Wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der jede und jeder die Wahl hat, fossilfrei zu leben, sich fortzubewegen und Dinge zu produzieren. Neben dem massiven Ausbau erneuerbarer Energien und der Stilllegung konventioneller Erzeugungsanlagen können auch vertriebliche Aktivitäten ihren Beitrag leisten. Die sukzessive Vergrünung des Stromportfolios, die Einführung von Biogas-Produkten, das Angebot vielseitiger Solutions-Produkte wie Wärmepumpen oder Balkonkraftwerke sowie die Ausrichtung der gesamten Kundenkommunikation auf ein nachhaltiges Leben sind nur einige dieser Maßnahmen. Dabei ist all dies für Vattenfall nicht nur eine Nachhaltigkeitsstrategie, sondern eine Geschäftsstrategie, mit der auch in Zukunft die kommerziellen Ziele des Unternehmens erreicht werden sollen.Job DescriptionDu suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Du möchtest die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT fördern?Du begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?Dann bist du bei uns genau richtigMit dem Beruf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum Das kannst du von deiner Ausbildung erwartenZielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer ServiceAktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden EnergievertriebFörderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer KompetenzenErstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule City Nord in Hamburg-WinterhudeStrukturierte Ausbildung mit zwei sechswöchigen Berufsschulblöcken pro JahrUmfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und AusbilderÜbernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige KarriereperspektivenUnsere attraktiven RahmenbedingungenFlexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten30 Urlaubstage im KalenderjahrEine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre LeistungenVielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche EntwicklungLocationHamburgQualificationsDas bringst du (idealerweise) mit Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute ErgebnisseAffinität für InformatikAusgeprägte analytische FähigkeitenHohe Selbstständigkeit und MotivationGute Kommunikations- und TeamfähigkeitAdditional informationWas bieten wirWir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durchführenUnterstützung der Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und MarketingkampagnenSteuerung unsere digitalen Vertriebs- und KommunikationskanäleGestaltung unsere Frontends und Koordination der Projekte zwischen IT und VertriebIdentifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen und fördere effiziente (teils KI-basierte) VertriebsprozesseFrühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum Weitere Informationen Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Linus Leiendecker unter Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026 Arbeitgeber: Vattenfall Europe Sales GmbH

Die Vattenfall Europe Sales GmbH bietet eine herausragende Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement, die nicht nur praxisnahe Erfahrungen in einem dynamischen Vertriebsgeschäft ermöglicht, sondern auch eine klare Perspektive für die Zukunft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Auszubildenden in einem inspirierenden und nachhaltigen Arbeitsumfeld in Hamburg. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer fossilfreien Zukunft mitzuwirken und deine Stärken in einem innovativen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Vattenfall Europe Sales GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und im Energiesektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Vattenfall zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu digitalen Tools und Methoden vor, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese aktiv zu nutzen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit Nachhaltigkeit und Digitalisierung befassen. Dies zeigt dein Interesse an den Werten von Vattenfall und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Motivation
Informatikkenntnisse
Kenntnisse in Business Intelligence
Prozessmanagement
Digitalisierungskompetenz
Projektmanagement
Kreativität bei der Gestaltung von Vertriebskonzepten
Kenntnisse in Marketingkampagnen
Fähigkeit zur Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Grundlagen der Energiewirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Vattenfall: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über Vattenfall und deren Unternehmensziele informieren. Verstehe die Rolle des Unternehmens im Bereich der erneuerbaren Energien und wie sie die Digitalisierung vorantreiben.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Affinität zur Informatik und deine analytischen Fähigkeiten, um zu zeigen, dass du gut in das Profil passt.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und welche persönlichen Stärken du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT beitragen möchtest.

Schulzeugnisse beifügen: Füge deine letzten beiden Schulzeugnisse oder dein Abschlusszeugnis bei. Achte darauf, dass diese Dokumente gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten, um deine akademischen Leistungen zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vattenfall Europe Sales GmbH vorbereitest

Informiere dich über Vattenfall

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Vattenfall und deren Engagement für eine fossilfreie Zukunft informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zur Informatik unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Digitalisierung bei Vattenfall fragen oder wie die Ausbildung konkret gestaltet ist.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

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