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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalwesen und kümmere dich um wichtige administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die Bezirkskliniken Schwaben bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Zusatzleistungen und ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer professionellen Personalarbeit und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen ? Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet am Standort Günzburg Im Service-Center Personal betreuen wir unsere Mitarbeitenden der Bezirkskliniken Schwaben in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Region Nord tragen Sie einen wesentlichen Beitrag zu unserer professionellen Personalarbeit bei. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im öffentlichen Dienst bzw. Arbeits- und Tarifrecht (TVöD-K/VKA und TV-Ärzte/VKA) wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Zukunftssicherer Arbeitsplatz ~ Fundierte Einarbeitung ~ Faire Vergütung gemäß TVöD ~ Attraktive Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc.) ~30 Tage Urlaub pro Jahr ~ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Zuschuss zum Deutschlandticket Job ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Gesundheitsfachtagen etc. ~ Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
HR Assistant - Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Bezirkskliniken Schwaben
Kontaktperson:
Bezirkskliniken Schwaben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant - Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines HR Assistants. Verstehe, welche Fähigkeiten und Kenntnisse besonders geschätzt werden, wie z.B. Kenntnisse im Arbeitsrecht oder Erfahrung im öffentlichen Dienst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Bezirkskliniken Schwaben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Personalwesen und deinem Umgang mit MS Office. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenswerte und -ziele von StudySmarter zu informieren. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant - Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position als HR Assistant interessierst und was dich an der Arbeit im Service-Center Personal reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie deine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikationen. Erwähne auch deine erste Berufserfahrung im Personalwesen und spezifische Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.
Kenntnisse in MS Office: Stelle sicher, dass du deine guten Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) im Lebenslauf und Bewerbungsschreiben klar darstellst. Dies ist für die Position von großer Bedeutung.
Motivation und Zukunftsperspektive: Schreibe über deine Motivation, in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz zu arbeiten und welche langfristigen Perspektiven du dir in der Personalarbeit erhoffst. Zeige, dass du an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessiert bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bezirkskliniken Schwaben vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Personalwesen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht wünschenswert sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Regelungen vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Bereich Personal.
✨MS Office Kenntnisse demonstrieren
Da gute Kenntnisse in MS Office gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Word, Excel und Outlook zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du diese Programme effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation interessiert bist.
