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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Landwirte und entwickle Kundenbeziehungen für innovative Saatgutlösungen.
- Arbeitgeber: KWS ist ein führendes Pflanzenzüchtungsunternehmen mit globaler Präsenz und über 170 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, attraktive Gehälter und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Landwirtschaft, Agrarwissenschaften oder ähnliche Qualifikation, Vertriebserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibilität, Führerschein Klasse B und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gebietsberater (m/w/d) Saatgut / Außendienst in Bayern (Region Schwaben & nord-westliches Oberbayern) Sie suchen eine neue Herausforderung mit echtem Gestaltungsspielraum? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres engagierten Außendienst-Teams bei KWS SAAT SE & Co. KGaA – als Gebietsberater (m/w/d) für Saatgut in Bayern für die Region Schwaben und nord-westliches Oberbayern. In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen und entwickeln Sie eigenständig Ihren Kundenstamm weiter und gestalten aktiv unsere Vertriebsstrategie mit – für innovative und leistungsstarke Saatgutlösungen von KWS. Werden Sie verlässlicher Partner der Landwirtschaft in Ihrer Region und tragen Sie mit Ihrer Expertise zur erfolgreichen Zukunft des Ackerbaus bei. Diese Aufgaben liegen in Ihrer Verantwortung: Sie übernehmen die fachlich fundierte ackerbauliche Beratung und Betreuung aller KWS-Kulturen wie Mais, Raps, Zuckerrübe, Getreide und Zwischenfruchtmischungen, pflegen und bauen Kundenbeziehungen aus und verbessern die Beratung sowie den Verkauf vor Ort Sie sind der erste Ansprechpartner für neueste KWS-Sorten und digitale Angebote Dabei arbeiten Sie intensiv mit Landwirten, dem Landhandel und Meinungsbildnern zusammen, um den Vertrieb der KWS-Produkte zu optimieren Sie organisieren und betreuen Demonstrationsversuche und führen Vortragsveranstaltungen und Feldtage in Ihrer Region durch Das bringen Sie mit: Leidenschaft für Landwirtschaft und Pflanzenbau Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften oder ähnliche Qualifikation Umfangreiches pflanzenbauliches Fachwissen sowie Kenntnisse zur landwirtschaftlichen Betriebswirtschaft Erste Erfahrung im Vertrieb wünschenswert (idealerweise im landwirtschaftlichen Umfeld) Selbstbewusstes Auftreten gepaart mit starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität, Führerschein Klasse B sowie fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Das bieten wir Ihnen: Sie werden Teil eines großartigen Teams und stehen im engen Austausch mit den Produkt- und Marketing-Experten aus dem Innendienst Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vollzeitvertrag Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsumfeld und familiäre Unternehmenskultur Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, attraktives Gehaltspaket (inkl. jährlicher Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Jahresurlaub gemäß Tarifvertrag), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, sowie Kinderbetreuungszuschuss, uvm.! Sie möchten Ihr Potential entfalten und bei der KWS wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) über unser Online-Portal! ID: 15495 Über KWS: KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung. Weitere Informationen: www.kws.de/karriere/. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter https://linkedin.com/company/kwsgroup/. Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter www.kws.com/dataprotection. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben.
Gebietsberater (m/w/d) Saatgut / Außendienst in in Bayern (Region Schwaben & nord-westliches Oberbayern) Arbeitgeber: KWS SAAT SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
KWS SAAT SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsberater (m/w/d) Saatgut / Außendienst in in Bayern (Region Schwaben & nord-westliches Oberbayern)
✨Netzwerken in der Landwirtschaft
Nutze lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops in der Landwirtschaft, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Landwirten und anderen Fachleuten, um mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen in deiner Region zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Pflanzenzüchtung und den Vertrieb von Saatgut auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachliteratur, um dein Wissen zu vertiefen und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du Vorträge und Feldtage organisieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, vor Publikum zu sprechen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Vertriebskompetenzen stärken
Falls du noch keine Erfahrung im Vertrieb hast, suche nach Möglichkeiten, diese Fähigkeiten zu entwickeln. Praktika oder Schulungen im Vertrieb können dir helfen, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsberater (m/w/d) Saatgut / Außendienst in in Bayern (Region Schwaben & nord-westliches Oberbayern)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar hervorhebst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Landwirtschaft und Pflanzenbau betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Gebietsberaters passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse in der Agrarwissenschaft, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Portal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KWS SAAT SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position als Gebietsberater im Bereich Saatgut viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu KWS-Kulturen wie Mais, Raps und Zuckerrüben vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Landwirtschaft und sei bereit, deine Kenntnisse über landwirtschaftliche Betriebswirtschaft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu besitzen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, insbesondere wenn du mit Landwirten und anderen Stakeholdern sprichst. Ein selbstbewusstes Auftreten wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Flexibilität. Bereite Beispiele vor, in denen du dich an wechselnde Bedingungen angepasst hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
