Leiter:in Medienkompetenz | Schwerpunkt PR & Public Affairs (m/w/d) in Köln - [TVöD 13 | Vollzeit]
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Leiter:in Medienkompetenz | Schwerpunkt PR & Public Affairs (m/w/d) in Köln - [TVöD 13 | Vollzeit]

Leiter:in Medienkompetenz | Schwerpunkt PR & Public Affairs (m/w/d) in Köln - [TVöD 13 | Vollzeit]

Berlin Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Bekämpfung von Desinformation und fördere jüdisches Leben in Europa.
  • Arbeitgeber: JEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige Institution, die interreligiösen Austausch und zivilgesellschaftliches Engagement stärkt.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte den europäischen Diskurs und kämpfe aktiv gegen Hass und Falschnachrichten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Master in relevanten Bereichen und mehrjährige Erfahrung in Medien oder strategischer Kommunikation.
  • Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 27. Juli 2025 und werde Teil eines engagierten Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

EinleitungJEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige und gesamtgesellschaftliche Institution, die sich der Darstellung und Stärkung jüdischen Lebens in Europa widmet. Mit unserer Mission, den paneuropäischen, gesamtgesellschaftlichen und interreligiösen Austausch zu fördern, den politischen und medialen Diskurs zu bereichern und das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken, bieten wir eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, über innovative Projekte Verständnis, Solidarität und Respekt zu fördern. Dank der institutionellen Förderung durch das BMI auf Beschluss des Bundestages bieten wir Dir langfristige berufliche Perspektiven.AufgabenDu brennst für Journalismus sowie und willst Desinformation nicht nur aufdecken, sondern aktiv bekämpfen – gerade dort, wo sie den Kern unserer offenen Gesellschaft angreift? Perfekt. Genau das ist unsere Mission. Als Speerspitze im Kampf gegen Hass und Falschnachrichten, insbesondere gegen antisemitische Desinformation, gestaltest du den europäischen Diskurs. Dafür bringst du nicht nur dein journalistisches Handwerk mit, sondern auch dein Wissen oder dein tiefes Interesse an jüdischem Leben und dessen vielfältigen Realitäten.Wir bieten dir die stabile Plattform und das Netzwerk, um diese wichtigen Kämpfe zu führen. Als strategischer Kopf gestaltest du die Fakten von morgen. Du bist Vordenker:in, Netzwerker:in und Forscher:in in einem.Du verantwortest die Konzeption, das Projektmanagament und die Durchführung unserer europäischen Maßnahmen für Medienkomperenz und gegen antisemitische Desinformation. Dies umfasst das Stakeholder-Management mit hochkarätigen Gästen aus Medien, Presse, Wissenschaft und Politik sowie den Aufbau eines nachhaltigen, europäischen Netzwerks.Du bist der strategische Kopf: Du entwickelst zukunftsweisende Projekte, steuerst sie nach höchsten Standards und inspirierst dein Team zu neuen Wegen.Du initiierst eigene Forschungs- und Bildungsprojekte und sorgst dafür, dass deine Erkenntnisse im öffentlichen Diskurs eine starke Stimme bekommen.Du stellst und managst souverän die Projekt- und Förderanträge, koordinierst die Abläufe und behältst das Budget fest im Griff.Du inspirierst dein engagiertes Team, neue Wege zu gehen.QualifikationWir suchen eine erfahrene, international vernetzte Medienpersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Führungskompetenz und einem klaren Wertekompass.Dein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise in Journalismus, Publizistik, Kommunikations- oder Politikwissenschaften, ist die Basis für diese anspruchsvolle Tätigkeit.Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aus einem Medienunternehmen, einer Agentur für strategische Kommunikation oder einer internationalen Organisation mit.Du verfügst über hervorragende Kenntnisse zu den Themen jüdisches Leben und Antisemitismus sowie ein tiefes Verständnis für die relevanten wissenschaftlichen und öffentlichen Debatten und integrierst diese in deine Arbeit.Du hast nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Organisation von internationalen Konferenzen und hochkarätigen Netzwerk-Events.Du besitzt ausgewiesene Führungskompetenz, Erfahrung in der Budgetverantwortung und im Fundraising sowie in der Administration von Projektanträgen und Verwendungsnachweisen (BHO/ANBest-P/CERV).Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Französisch und/oder weitere EU-Sprachen sind ein großes Plus.Du bist versiert im Umgang mit digitalen Kollaborations-, Event-Management- und CRM-Tools.Dich zeichnen Eigeninitiative, Organisationstalent, ein partizipativer, proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil aus.Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte prägnant und zielgruppengerecht zu vermitteln.BenefitsFaires Gehalt: Klar und transparent nach TVöD – Gute Bezahlung, kein GeheimnisBonus: Extra Geld am Jahresende – Bonus fürs KontoAltersvorsorge: Zusätzliche Rente – Sicherheit für späterFlexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance – Flexibel arbeiten, mehr ErholungFamilienfreundlich: Flexible Urlaubsregelungen – Job und Familie leicht verbindenMitarbeiterrabatte: Tolle Rabatte – Sparen bei Produkten und ServicesKarriere: Weiterbildungen und Mentoring – Deine Karriere im FokusKreativität: Raum für neue Ideen – Deine Kreativität zähltNachhaltige Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs – Für eine grüne ZukunftInternational: Arbeiten in ganz Europa – Weltweite Vernetzung und MehrsprachigkeitNoch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27. Juli 2025! Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Leiter:in Medienkompetenz | Schwerpunkt PR & Public Affairs (m/w/d) in Köln - [TVöD 13 | Vollzeit] Arbeitgeber: Jüdisches Leben in Europa e.V. (JEWLIF)

JEWLIF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Köln bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Stärkung jüdischen Lebens und den interreligiösen Austausch fördert das Unternehmen nicht nur innovative Projekte, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch gezielte Weiterbildungs- und Mentoring-Programme. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die familienfreundlichen Regelungen ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die institutionelle Förderung durch das BMI langfristige Perspektiven für alle Beschäftigten schafft.
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Kontaktperson:

Jüdisches Leben in Europa e.V. (JEWLIF) HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter:in Medienkompetenz | Schwerpunkt PR & Public Affairs (m/w/d) in Köln - [TVöD 13 | Vollzeit]

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Medienkompetenz und PR zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.

Bleibe über aktuelle Themen informiert

Informiere dich regelmäßig über aktuelle Entwicklungen im Bereich Antisemitismus und Medienkompetenz. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Debatten verstehst und aktiv daran teilnimmst.

Präsentiere deine Ideen

Bereite einige innovative Projektideen vor, die du in einem Gespräch vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein strategisches Denken, sondern auch dein Engagement für die Mission von JEWLIF.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Erfolge in der Projektorganisation belegen. Dies wird dir helfen, dich als geeignete Kandidat:in zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Medienkompetenz | Schwerpunkt PR & Public Affairs (m/w/d) in Köln - [TVöD 13 | Vollzeit]

Journalistische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Führungskompetenz
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Kenntnisse über jüdisches Leben und Antisemitismus
Erfahrung in der Organisation von Konferenzen
Budgetverantwortung
Fundraising
Verhandlungsgeschick
Digitale Kompetenz (Kollaborationstools, Event-Management, CRM)
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Eigeninitiative
Organisationstalent
Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Sachverhalte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Mission: Informiere dich gründlich über JEWLIF und deren Zielsetzung, den interreligiösen Austausch und das Verständnis für jüdisches Leben zu fördern. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Journalismus, in der strategischen Kommunikation oder in internationalen Organisationen hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position qualifizieren.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Medienkompetenz und deinen Kampf gegen Desinformation deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jüdisches Leben in Europa e.V. (JEWLIF) vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von JEWLIF. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des interreligiösen Austauschs und den Kampf gegen Desinformation verstehst und unterstützen möchtest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Medienkompetenz und im Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige dein Interesse an jüdischem Leben

Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse und dein Interesse an jüdischem Leben und Antisemitismus zu sprechen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch ein persönliches Engagement für das Thema hast.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb der Organisation zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Rolle als Führungskraft.

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