Recruitment Consultant - German Speaking
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Recruitment Consultant - German Speaking

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue und pflege Kundenbeziehungen, unterstütze Kandidaten im Rekrutierungsprozess.
  • Arbeitgeber: NonStop Consulting ist eine führende internationale Personalvermittlungsagentur mit Fokus auf Life Sciences.
  • Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provisionen, preisgekrönte Schulungen und schnelle Beförderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Büros in Berlin und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch (C1 oder höher) und sicher in Englisch, motiviert und kommunikationsstark.
  • Andere Informationen: Die meisten erreichen Führungspositionen innerhalb von 1,6 Jahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

We\’re opening a brand-new office in Berlin and are looking for German-speaking Recruitment Consultants to be part of this exciting launch. You\’ll specialise in the pharmaceutical and medical device industries – two of Germany\’s fastest-growing sectors with high-value clients and abundant opportunities. With our award-winning training , AI-assisted CRM , and uncapped commission , you\’ll have everything you need to succeed. Our top recruiters earn €200,000+ annually , and many reach management in under two years. Who We Are NonStop Consulting is a leading international recruitment agency operating across Europe, the UK and the USA. We specialise in life sciences along with other industries and offer a fast-track career path in a dynamic, supportive, and high-performance environment. What You\’ll Gain Award-Winning Training – Designed to get you billing quickly Uncapped Commission – Clear progression and no limits on earnings Fast-Track Promotions – Most reach leadership roles within 1.6 years AI-Enhanced CRM – Find top talent and clients faster with smart tools Office-Based Growth – Face-to-face mentorship and collaborative learning Your Role Build and manage client relationships Source and support candidates through the full recruitment process Develop expertise in a specific niche and region Drive business development and grow your market What We Look For Fluent in German (C1 or higher) and confident in English Highly motivated, goal-oriented, and resilient Strong communicator and relationship-builder Comfortable working full-time from our Berlin office Tech-savvy and eager to learn Apply now to be part of something new in Berlin and build a rewarding career in life sciences recruitment.

Recruitment Consultant - German Speaking Arbeitgeber: NonStop Consulting

NonStop Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines aufregenden neuen Büros in Berlin zu werden. Mit unserem preisgekrönten Training, einer unterstützenden Arbeitskultur und unbegrenzten Verdienstmöglichkeiten können Sie schnell Karriere machen und in einem dynamischen Umfeld wachsen. Unsere Mitarbeiter profitieren von persönlicher Mentorship und einer klaren Aufstiegschance, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine bedeutungsvolle und lohnende Karriere im Bereich der Lebenswissenschaften anstreben.
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Kontaktperson:

NonStop Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruitment Consultant - German Speaking

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pharma- und Medizintechnikbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pharma- und Medizintechnikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Networking-Events und Messen vor, die sich auf die Lebenswissenschaften konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und deine Fähigkeiten sowie dein Interesse an der Position direkt präsentieren.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und kontaktiere Recruiter oder Personalvermittler, die sich auf die Pharma- und Medizintechnikbranche spezialisiert haben. Sie können dir helfen, die richtigen Stellen zu finden und dich bei deiner Bewerbung unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Consultant - German Speaking

Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Motivation und Zielorientierung
Resilienz
Technologische Affinität
Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Kenntnisse im Bereich Life Sciences
Erfahrung in der Rekrutierung
Business Development Fähigkeiten
Analytisches Denken
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über NonStop Consulting und ihre Werte. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Recruitment Consultant zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Bereich Pharma und Medizintechnik wichtig sind. Betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Recruitment vorbereiten.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NonStop Consulting vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da du in der pharmazeutischen und medizinischen Gerätebranche arbeiten wirst, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Sektoren informieren. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche während des Interviews.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Recruitment Consultant ist es wichtig, dass du starke Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden und Kandidaten aufzubauen.

Zeige deine Motivation und Zielorientierung

Das Unternehmen sucht nach hochmotivierten und zielorientierten Personen. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ziele du erreicht hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Karriereentwicklung im Unternehmen zu erfahren. Frage nach dem Mentoring-Programm und den Möglichkeiten zur schnellen Beförderung. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deinem Engagement für das Unternehmen.

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