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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Vertragsgestaltung und -verhandlung im IT-Bereich.
- Arbeitgeber: Innovativer Betreiber eines Dual-Rechenzentrums in Karlsruhe mit Fokus auf Datensicherheit.
- Mitarbeitervorteile: 60% Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, 33,5 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Verträge und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium mit Schwerpunkt IT-Recht und mindestens zwei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist Betreiber eines hochmodernen Dual-Rechenzentrums mit dem Hauptsitz in der Technologieregion Karlsruhe. Dadurch bietet unser Mandant Hochverfügbarkeit und setzt neue Maßstäbe beim Schutz von Kundendaten und in der Performanz der angebotenen Dienstleistungen. Unser Mandant ist für Kirchen und kirchennahe Einrichtungen wie Kindergärten, Schulen und Krankenhäuser tätig mit dem Ziel der Optimierung der Arbeitsabläufe in der Verwaltung. Das Produktportfolio reicht von IT-Services und Cloud-Lösungen hinzu Personalwirtschaft, Banking und Telekommunikation. Modernste Technologien bieten dabei genauste Lösungen von der Aufnahme, über die Beratung, Einführung und Betreuung hinweg. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen technologische Weiterentwicklung, Innovation und Kundennähe. Für diesen Kunden sind wir am Standort Eggenstein-Leopoldshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem qualifizierten: Jurist mit erstem Staatsexamen und erster Erfahrung im IT-Vertragsrecht (m/w/d) Job-ID: CF-00006692 Ort: Eggenstein-Leopoldshafen Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% Ihre Hauptaufgaben: Eigenverantwortliche Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen im IT- und Technologieumfeld (Softwarelizenzen, Wartungsverträge, komplexen Service-Level-Agreements) Zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um Vertragsmanagement im Rechenzentrum – intern wie extern Koordination der Zusammenarbeit mit externen Fachanwälten sowie Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Vertragspartnern Steuerung des gesamten Vertragslebenszyklus von der Vertragsinitiierung bis zur Kündigung – inkl. Fristenüberwachung, Eskalationsmanagement sowie Pflege der digitalen Vertragsdatenbank Identifikation rechtlicher Risiken in komplexen Beschaffungs- und Serviceprozessen und Entwicklung pragmatischer Lösungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Compliance Unterstützung in den Bereichen DSGVO, AVV, KDG sowie IT-bezogener Regulatorik wie NIS2 oder DORA sowie Zusammenarbeit mit Datenschutz- und IT-Sicherheitsbeauftragten Ihre fachlichen Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertragsrecht, IT-Recht oder Compliance oder fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement Mindestens zwei Jahre Berufspraxis im IT-Vertragsrecht oder im technischen Vertragsmanagement Kenntnisse des Vertragsmanagements in einem Rechenzentrum, IT-Unternehmen oder einer vergleichbaren Organisation Erfahrung mit Vertragsverhandlungen im B2B-Umfeld mit Dienstleistern, Systemhäusern und Anwälten Ansprechpartner bei rechtlichen Fragen für Kollegen aus den Bereichen Technik, Einkauf, Geschäftsführung oder externen Partnern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen Unser Mandant bietet: Mobiles Arbeiten Workation Sehr flexibles Arbeitszeitmodell 39h Woche + Zeit Konto 33,5 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz Vergütung nach TVöD Bund Moderne Arbeitsplatzausstattung Faire Bonuszahlung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Mitarbeiter-Events Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung E-Ladesäulen
Jurist mit erstem Staatsexamen und erster Erfahrung im IT-Vertragsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: auteega GmbH
Kontaktperson:
auteega GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist mit erstem Staatsexamen und erster Erfahrung im IT-Vertragsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der IT- und Rechtsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Vertragsrecht und relevante gesetzliche Änderungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Vertragsverhandlungen und rechtlichen Fragestellungen im IT-Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du in Gesprächen betont, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist. Da du als zentraler Ansprechpartner fungieren wirst, ist es entscheidend, dass du deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist mit erstem Staatsexamen und erster Erfahrung im IT-Vertragsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Jurist im IT-Vertragsrecht. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in einem modernen Rechenzentrum reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im IT-Vertragsrecht sowie deine Kenntnisse im Vertragsmanagement. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Verträge gestaltet, geprüft oder verhandelt hast.
Verwende Fachterminologie: Nutze in deiner Bewerbung relevante Fachbegriffe aus dem IT-Rechtsbereich, um deine Expertise zu unterstreichen. Dies zeigt, dass du mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut bist.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei auteega GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im IT-Vertragsrecht und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die rechtlichen Aspekte hast, die für den Betrieb eines Rechenzentrums relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verträge erfolgreich gestaltet oder verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrungen im IT-Vertragsrecht hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und externen Partnern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Vertragsmanagement sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen organisiert ist.
