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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einhaltung von Vorschriften in der Bankenbranche und fĂĽhre Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Eine etablierte internationale Bank mit Sitz in Frankfurt, die im europäischen Finanzwesen eine Schlüsselrolle spielt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie eines globalen Finanzinstituts und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Starkes Verständnis der deutschen Bankenregulierungen und Erfahrung in der Compliance.
- Andere Informationen: FlieĂźende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich; relevante Zertifizierungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Legal & Compliance Manager (m/f/d) – wanted Job Title: Legal & Compliance Manager (m/f/d) Location: Frankfurt am Main, Germany (On-site) Job Type: Full-time Industry: Banking / Financial Services About the Employer: A well-established international bank with a full banking license in Germany is seeking a Legal & Compliance Manager to join its Frankfurt-based branch. The institution serves as a key European hub, participating in major euro clearing systems and facilitating cross-border transactions for corporate and institutional clients. Key Responsibilities: Oversee and conduct compliance controls across various banking activities. Ensure the institution\’s adherence to German and international regulatory frameworks. Deliver compliance-related training to staff and senior management. Conduct regular and ad-hoc compliance risk assessments. Provide legal and regulatory advice on new products, business decisions, and internal procedures. Review business activities, contracts, and decisions to ensure legal and regulatory compliance. Draft, review, and finalize contracts, agreements, and legal documentation. Qualifications and Skills: Strong understanding of German banking regulations, particularly KWG, MaRisk, and MaComp . Expertise in corporate lending, trade finance, financial markets (including derivatives and bonds), and payment systems (e.g., PSD2, SEPA, ZAG). Proven track record in regulatory compliance and internal audits. Effective communicator with excellent interpersonal skills; team-oriented mindset. Experience with compliance tools such as “Focus” or similar platforms. Relevant certifications (e.g., Certified Regulatory Compliance Manager – CRCM ). Fluent in English and German Familiarity with data protection regulations (e.g., GDPR ) and standards like ISO 27001 is a plus. A Bachelor’s or Master’s degree in Law or a related field is preferred. What We Offer: The opportunity to work at the European center of a major global banking group. Competitive salary and benefits package. A collaborative, international work environment. Opportunities for professional development in compliance, legal, and regulatory fields. contact: jasmin.knaus@roberthalf.de
Legal Compliance Manager Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Compliance Manager
✨Netzwerken in der Finanzbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in Compliance-Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen ĂĽber ihre Erfahrungen und Tipps aus.
✨Fachveranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Seminaren teil, die sich mit rechtlichen und regulatorischen Themen im Bankwesen befassen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Entwicklungen verfolgen
Halte dich über aktuelle Änderungen in den deutschen und internationalen Bankvorschriften auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance informiert bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich Compliance oder Recht. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Eignung für die Position als Legal Compliance Manager zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Compliance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Legal Compliance Managers erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in deutschen Bankvorschriften und deine Erfahrung im Bereich Compliance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Einhaltung von Vorschriften und deine Kommunikationsfähigkeiten ein, die für die Schulung von Mitarbeitern wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Verstehe die relevanten Vorschriften
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der deutschen Bankvorschriften wie KWG, MaRisk und MaComp hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen in der Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für Compliance-Kontrollen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du Compliance-Kontrollen durchgefĂĽhrt oder verbessert hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement fĂĽr die Einhaltung von Vorschriften.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch das Training von Mitarbeitern und das Kommunizieren mit dem Management umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Konzepte einfach erklären kannst.
✨Kenntnis über Compliance-Tools zeigen
Informiere dich über gängige Compliance-Tools wie 'Focus' oder ähnliche Plattformen. Wenn du Erfahrung mit solchen Tools hast, bringe dies zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
