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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne DevOps-Prozesse und arbeite an CI/CD-Pipelines.
- Arbeitgeber: Ein flexibles Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und ZuschĂĽsse zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Skills in einem dynamischen Umfeld mit offener Unternehmenskultur.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung mit MongoDB, Kubernetes und CI/CD-Tools wie GitLab und Ansible.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert – ein Lebenslauf reicht aus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du willst in einem dynamischen Umfeld durchstarten und deine Skills in MongoDB und Kubernetes einbringen? Dann werde Teil eines engagierten Teams und gestalte moderne DevOps-Prozesse aktiv mit – entweder remote oder am Standort in Hamburg. Aufgaben Technischer Betrieb und Automatisierung von Datenbankanwendungen und -abläufen im Rechenzentrum Aufbau und Betreuung von CI/CD-Pipelines mit GitLab und Ansible Monitoring und Optimierung von Datenbanken sowie Infrastruktur Betrieb und Verwaltung von MongoDB in Kubernetes-Umgebungen Konzeption, Dokumentation und Umsetzung von Load-Balancing- und Proxy-Lösungen Qualifikation MongoDB-Know-how : Erfahrung mit Replica Sets, Sharding, Backup & Restore – idealerweise in Kubernetes Kubernetes-Erfahrung : Umgang mit Helm, StatefulSets, Persistent Volumes, Networking & Security CI/CD & Automatisierung : Kenntnisse in GitLab CI, Ansible und automatisierten Deployment-Prozessen Containerisierung : Sicher im Erstellen und Optimieren von Docker-Images, Erfahrung mit Kubernetes Operators Monitoring & Security : Know-how in Prometheus, Grafana, RBAC, Kubernetes Secrets oder Hashicorp Vault Benefits Flexibles Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten. Familienfreundlichkeit : Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle ZuschĂĽsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. GenĂĽgend Erholung : 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten. UnterstĂĽtzung bei der Mobilität : Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte. Offene Unternehmenskultur : Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsĂĽbergreifende Zusammenarbeit und UnterstĂĽtzung. Gesundheitsförderung : Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur VerfĂĽgung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können. Weitere Benefits : Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf – reicht aus – ĂĽber das Jobportal
Junior DevOps Engineer (m/w/d) Remote oder Hamburg Arbeitgeber: ShaarConsulting
Kontaktperson:
ShaarConsulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior DevOps Engineer (m/w/d) Remote oder Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der DevOps-Community zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit MongoDB und Kubernetes beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die MongoDB oder Kubernetes verwenden. Dies zeigt nicht nur deine praktischen Fähigkeiten, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Portfolio zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes durchgehst. Übe das Lösen von Problemen in diesen Bereichen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du gut ins Team passt und die Flexibilität sowie die familienfreundlichen Aspekte schätzt, die sie bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior DevOps Engineer (m/w/d) Remote oder Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten in MongoDB, Kubernetes und CI/CD. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse betont. Füge spezifische Projekte oder Aufgaben hinzu, die deine Fähigkeiten in den geforderten Technologien zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Jobportal von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ShaarConsulting vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit MongoDB und Kubernetes vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du praktische Erfahrungen hast, insbesondere mit Replica Sets und Sharding.
✨CI/CD-Prozesse erläutern
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in CI/CD-Pipelines zu demonstrieren. Erkläre, wie du GitLab und Ansible in der Vergangenheit verwendet hast, um Automatisierungsprozesse zu optimieren.
✨Praktische Beispiele einbringen
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Dies könnte das Monitoring von Datenbanken oder die Optimierung von Docker-Images umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu flexiblen Arbeitsmodellen und der Duz-Kultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Teamdynamik.
