Verwaltungsleiter:in (m/w/d) - [TVöD 13 | Vollzeit]
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Verwaltungsleiter:in (m/w/d) - [TVöD 13 | Vollzeit]

Verwaltungsleiter:in (m/w/d) - [TVöD 13 | Vollzeit]

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verwaltung und sorge für operative Exzellenz und Compliance.
  • Arbeitgeber: JEWLIF fördert jüdisches Leben in Europa und interreligiösen Austausch.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verwaltungsstrukturen und arbeite an innovativen Projekten mit sozialer Wirkung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder NGO.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 8. August 2025 willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Einleitung JEWLIF ist eine dynamische, gemeinnützige und gesamtgesellschaftliche Institution, die sich der Darstellung und Stärkung jüdischen Lebens in Europa widmet. Mit unserer Mission, den paneuropäischen, gesamtgesellschaftlichen und interreligiösen Austausch zu fördern, den politischen und medialen Diskurs zu bereichern und das zivilgesellschaftliche Engagement zu stärken, bieten wir eine einzigartige Plattform für ambitionierte Talente. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, über innovative Projekte Verständnis, Solidarität und Respekt zu fördern. Dank der institutionellen Förderung durch das BMI auf Beschluss des Bundestages bieten wir Dir langfristige berufliche Perspektiven. Aufgaben DEINE MISSION: DAS POWERHOUSE UNSERER VERWALTUNG Du bist die zentrale Instanz für unsere Verwaltung und arbeitest eng mit dem Generalsekretär zusammen. Deine Mission ist anspruchsvoll, vielseitig und für unseren Erfolg entscheidend. OPERATIVE EXZELLENZ & COMPLIANCE Du bist das operative Rückgrat und die Schaltzentrale unserer Verwaltung. Du überwachst und lenkst souverän alle Verwaltungsprozesse und sicherst unsere Effizienz. Du bist unser Compliance-Anker und sorgst dafür, dass wir rechtlich immer auf der sicheren Seite sind. Du bist der erste Ansprechpartner für interne und Stakeholder im operativen Bereich. FINANZEN, CONTROLLING & FÖRDERMITTEL Du erstellst und überwachst den Wirtschaftsplan und prüfst Kosten- und Finanzierungspläne und Verwendungsnachweise in direkter und enger Absprache mit dem Generalsekretär. Du schaffst Transparenz: Du führst ein lückenloses Controlling mit Soll-Ist-Analysen und aussagekräftigem Reporting. Du bist der Fördermittel-Profi: Du managst den gesamten Prozess von der Antragsstellung bis zum Verwendungsnachweis. Du bist der Regel-Hüter für nationale & EU-Fördermittel: Du stellst sicher, dass alle Finanzen strikt nach den jeweiligen Vorgaben (BHO, ANBest-P/I, EU-Richtlinien) laufen, in enger Absprache mit dem Generalsekretär. Du überwachst das Vergabe- und Vertragswesen und sorgst für rechtssichere Beschaffungen. ORGANISATIONSENTWICKLUNG & INNOVATION Du bist der Game-Changer: Du treibst durch kluges Qualitätsmanagement die kontinuierliche Verbesserung unserer Strukturen und Prozesse voran. Du bist der Organisator: Du überwachst und optimierst interne Prozesse. Du bist der Navigator: Nach Absprache mit dem Generalsekretär leitest Du Initiativen zur Modernisierung, evaluierst neue Arbeitsmethoden und erstellst fundierte Entscheidungsvorlagen. FÜHRUNG & PERSONALENTWICKLUNG Du bist unser Inhouse-Profi für den TVöD: Du berätst souverän die gesamte Organisation in allen tarifrechtlichen Fragen. Du bist der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei allen Problemlagen. Qualifikation DEIN PROFIL: KOMPETENZ, DIE ÜBERZEUGT Wir suchen eine führungserfahrene und strategisch denkende Persönlichkeit, die komplexe Verwaltungsstrukturen nicht nur managt, sondern aktiv gestaltet. Für Dich sind BHO und TVöD keine Fremdwörter, sondern tägliches Handwerkszeug. Zeig uns, was Du draufhast! Dein Fundament: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Public Management, Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften. Deine Erfahrung: Du bringst mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit, idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer NGO mit Budget- und Personalverantwortung. Dein Spezialwissen: Du bist absoluter Profi im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht (BHO, ANBest-P/I, EU-Richtlinien) sowie im nationalen und europäischen Vergaberecht. Deine Team- und Führungskraft: Du besitzt ausgewiesene Team- und Führungskompetenz und hast bereits erfolgreich Teams entwickelt und beraten. Dein strategisches Geschick: Du bist erfahren in der Steuerung von Projekten und der Optimierung von Prozessen, idealerweise mit QM-Methoden. Deine analytische Klarheit: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und für verschiedene Zielgruppen auf den Punkt zu bringen. Deine Macher-Mentalität: Dich zeichnen strategischer Weitblick, Organisationstalent und ein proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil aus. Deine Kommunikationsstärke: Du sprichst und schreibst souverän und verbindlich auf Deutsch und Englisch. Kenntnisse in weiteren Amtssprachen der EU, z.B. Französisch, sind willkommen und von Vorteil. Deine Tool-Box: Du bist versiert im Umgang mit gängigen Office- und Kollaborationstools; Erfahrung mit KI, Finanz- oder ERP-Systemen ist ein großes Plus. Benefits Faires Gehalt: Klar und transparent nach TVöD – Gute Bezahlung, kein Geheimnis Bonus: Extra Geld am Jahresende – Bonus fürs Konto Altersvorsorge: Zusätzliche Rente – Sicherheit für später Flexible Arbeitszeit: Work-Life-Balance – Flexibel arbeiten, mehr Erholung Familienfreundlich: Flexible Urlaubsregelungen – Job und Familie leicht verbinden Mitarbeiterrabatte: Tolle Rabatte – Sparen bei Produkten und Services Karriere: Weiterbildungen und Mentoring – Deine Karriere im Fokus Kreativität: Raum für neue Ideen – Deine Kreativität zählt Nachhaltige Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs – Für eine grüne Zukunft International: Arbeiten in ganz Europa – Weltweite Vernetzung und Mehrsprachigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. August 2025! Für Rückfragen stehen wir Dir jederzeit gerne zur Verfügung.

Verwaltungsleiter:in (m/w/d) - [TVöD 13 | Vollzeit] Arbeitgeber: Jüdisches Leben in Europa e.V. (JEWLIF)

JEWLIF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter:innen aktiv zur Stärkung jüdischen Lebens in Europa beitragen können. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung nach TVöD, fördert das Unternehmen eine Kultur der Kreativität und des interkulturellen Austauschs. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, macht JEWLIF zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die sinnstiftende Aufgaben suchen.
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Kontaktperson:

Jüdisches Leben in Europa e.V. (JEWLIF) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verwaltungsleiter:in (m/w/d) - [TVöD 13 | Vollzeit]

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst oder in NGOs tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Verwaltungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Organisation einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Compliance und Fördermittelmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und entwickelst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen initiiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleiter:in (m/w/d) - [TVöD 13 | Vollzeit]

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht (BHO, ANBest-P/I, EU-Richtlinien)
Erfahrung im Vergaberecht
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in weiteren Amtssprachen der EU (z.B. Französisch)
Versiertheit im Umgang mit Office- und Kollaborationstools
Erfahrung mit Finanz- oder ERP-Systemen
Team- und Personalentwicklung
Proaktiver, lösungsorientierter Arbeitsstil
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Mission von JEWLIF: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die Ziele und Werte von JEWLIF. Zeige in Deinem Anschreiben, wie Deine Erfahrungen und Werte mit der Mission der Organisation übereinstimmen.

Hebe Deine relevanten Erfahrungen hervor: Betone in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Führungspositionen, insbesondere im öffentlichen Dienst oder in NGOs. Konzentriere Dich auf spezifische Erfolge, die Du erzielt hast.

Zeige Deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie im Vergaberecht klar darstellst. Verwende Fachbegriffe wie BHO und TVöD, um Deine Expertise zu unterstreichen.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest Du Beispiele für Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten anführen. Erwähne auch Deine Sprachkenntnisse, insbesondere in Deutsch und Englisch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jüdisches Leben in Europa e.V. (JEWLIF) vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von JEWLIF. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des interreligiösen Austauschs und das Engagement für jüdisches Leben in Europa verstehst und schätzt.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im öffentlichen Dienst und im Umgang mit BHO und TVöD. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Hebe deine Führungskompetenz hervor

Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich leitest.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, einen Fall zu diskutieren oder eine hypothetische Situation zu lösen, also übe dies im Voraus.

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