Servicetechniker für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)
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Servicetechniker für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)

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Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Diagnose und behebe Störungen in Kälte- und Klimaanlagen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für gesundes Raumklima mit 380 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Verdienst, Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte ein angenehmes Lebensumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder als Gebäudetechniker/Elektrotechniker.
  • Andere Informationen: Kontakt: Waldemar Solotov, jederzeit erreichbar für Fragen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Servicetechniker für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) Unser Partnerunternehmen bietet erstklassige und integrierte Systemlösungen für ein gesundes und angenehmes Raumklima. Durch die Verwendung von sicheren, umweltfreundlichen und ökonomischen Technologien, gewährleisten sie ein komfortables und gesundes Lebens- und Arbeitsumfeld. Mit einem erfahrenen Team von 380 Mitarbeitern entwickeln und produzieren sie an elf eigenen Standorten eine breite Palette von Lösungen, von Lüftungsanlagen bis hin zu Wärmepumpen und Klimasystemen. Zur Unterstützung des Teams wird für die Region Hannover – Bielefeld ein Servicetechniker (m/w/d) für Klima- und Kältetechnik gesucht. Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK, als Sanitär,-/ Heizungs,- / Lüftungs,- / Gas,- / Wasserinstallateur oder als Gebäudetechniker / Elektrotechniker / Elektroinstallateur Sicheres Auftreten und sicherer Umgang mit Kundenwünschen Selbstständiges arbeiten und gute PC-Kenntnisse Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Dienstleistungsbewusstsein Ihre Aufgaben Durchführung von Fehlerdiagnosen und Behebung von Störungen Problemlösungen an Kaltwassererzeugern, Lüftungsanlagen, VRF-Systemen sowie an Luftent- und -Befeuchtungssystemen. Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Betreiben von haustechnischen Anlagen Ihre Benefits Überdurchschnittlicher Verdienst Mitarbeiterrabatte Firmenwagen mit Möglichkeiten zur Privatnutzung und Tankkarte Firmenevents Kostenfreie Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7

Servicetechniker für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: TA Management GmbH

Unser Partnerunternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Die positive Arbeitskultur und das engagierte Team in der Region Hannover - Bielefeld schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden Projekten im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik arbeiten können.
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Kontaktperson:

TA Management GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Wünsche erfüllt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker für Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Technisches Verständnis
Fehlerdiagnose
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Kälte- und Klimatechnik
Erfahrung mit Lüftungsanlagen
Umgang mit VRF-Systemen
Kenntnisse in der Wartung von haustechnischen Anlagen
Selbstständiges Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit
Dienstleistungsbewusstsein
PC-Kenntnisse
Fähigkeit zur Erstellung von Berichten
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicetechniker im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der SHK-Branche.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auf deine Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TA Management GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Problemlösung zeigen.

Kundenorientierung betonen

In der Rolle als Servicetechniker ist der Umgang mit Kunden entscheidend. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du ein sicheres Auftreten hast und gut kommunizieren kannst.

Selbstständigkeit und Teamarbeit hervorheben

Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, ist wichtig, aber auch die Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du sowohl eigenverantwortlich als auch im Team erfolgreich gearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst.

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