Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: Hanse Rekrut Personalberatung verbindet Bewerber:innen mit Top-Autohäusern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit klaren Karrierewegen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Automobilverkauf.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 80000 € pro Jahr.
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Neu-Wulmstorf und Umgebung nach einem Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer:in (m/w/d). Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 48.000 und 80.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) zuzüglich bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus. Genieße eine flexible Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt kaum Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr! Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 48.000 – 80.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Aufgaben Betreuung von Bestandskundschaft und Akquise von Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Eine ZDK-Zertifizierung als geprüfter Automobilverkäufer:in (m/w/d) wäre wünschenswert mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Automobilverkäufer:in (m/w/d) Berufserfahrung in den Bereichen: Finanzierung/Leasing/Versicherung Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer | 80.000 € p. a. | Bonuszahlung | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Automobilverkäufer Neuwagen | Automobilverkäufer Gebrauchtwagen | (m/w/d) Arbeitgeber: Hanse Rekrut Personalberatung
Kontaktperson:
Hanse Rekrut Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer | 80.000 € p. a. | Bonuszahlung | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Automobilverkäufer Neuwagen | Automobilverkäufer Gebrauchtwagen | (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Automobilverkäufern und Branchenexperten zu vernetzen. Besuche lokale Automobilmessen oder Veranstaltungen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Automobilsektor auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über neue Modelle, Technologien und Marktveränderungen, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Verkaufserfolge vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zahlen und Statistiken können helfen, deine Erfolge greifbar zu machen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Leidenschaft für Autos
Sei bereit, deine Begeisterung für Automobile und den Verkauf in Gesprächen zu zeigen. Eine authentische Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Wahl für ihr Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer | 80.000 € p. a. | Bonuszahlung | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Automobilverkäufer Neuwagen | Automobilverkäufer Gebrauchtwagen | (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Neu- und Gebrauchtwagenverkäufer:in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Automobilsektor und deine Erfolge im Verkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Hebe deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Qualifikationen und Erfolge bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über deine Arbeit im Automobilbereich Bescheid wissen.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanse Rekrut Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Automobilvertrieb, wie z.B. deine Erfahrungen im Verkauf oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Recherchiere das Autohaus, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Rollenspiel vor, in dem du deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Dies könnte ein fiktives Verkaufsgespräch sein, bei dem du ein Fahrzeug an einen potenziellen Kunden verkaufst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.