Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und gestalte moderne Prozesse.
- Arbeitgeber: Treuenfels verbindet Fachkräfte mit neuen beruflichen Perspektiven im Finance & Controlling.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein gesundes Arbeitsumfeld mit Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams, das Wert auf persönliche Entwicklung und echte Begegnungen legt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Accounting und eine relevante Ausbildung oder Studium.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – bewirb dich direkt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen inspirierenden Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) für ein familiäres und dynamisches Umfeld. Ihre Aufgaben Du führst unser Accounting-Team mit Leidenschaft und Klarheit. Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Nähe – und schaffst ein Umfeld, in dem jede:r Einzelne wachsen kann. Du bist Treiber:in für moderne Prozesse. Digitalisierung, Effizienz und Zukunftsfähigkeit sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis. Abschlüsse sind bei dir in besten Händen. Ob Monat, Quartal oder Jahr – du verantwortest souverän die Abschlüsse nach HGB für unsere Gesellschaften. Du kommunizierst auf Augenhöhe. Mit Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberatung und Behörden bist du professionell, klar und lösungsorientiert im Austausch. Steuerliche Themen meisterst du mit Expertise. Von Umsatzsteuer bis zu Meldungen – du behältst den Überblick und sorgst für Sicherheit. Du denkst über den Tellerrand hinaus. Sonderprojekte wie Automatisierung oder neue Tools leitest du mit Innovationsgeist und Umsetzungsstärke. Du bist präsent. Auch im Tagesgeschäft packst du mit an, wenn es darauf ankommt – nahbar, unterstützend, verbindlich. Du entwickelst Menschen. Als Coach, Sparringspartner:in und Mentor:in begleitest du dein Team auf dem Weg zu fachlicher Exzellenz und persönlichem Wachstum. Ihr Qualifikationsprofil Du hast ein solides Fundament: Ein Studium im Rechnungswesen oder Finanzen – oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in – bildet dein fachliches Rückgrat. Accounting ist dein Revier: Du bringst mehrjährige Erfahrung mit – idealerweise aus der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung. Führung ist für dich mehr als ein Titel: Du hast bereits ein Team geleitet – oder brennst darauf, in diese Rolle hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen. HGB & Steuern? Klarer Kurs! Du bewegst dich sicher im Handelsrecht und steuerlichen Themen – mit Überblick und Präzision. Tools sind deine Verbündeten: MS Office, ERP-Systeme sowie DMS nutzt du souverän. Du denkst mit und voraus: Analytisch, strukturiert und mit dem Mut, eigene Ideen einzubringen – du willst gestalten, nicht nur verwalten. Du bist Teamplayer:in mit Haltung: Verlässlich, flexibel und mit dem Herz am rechten Fleck – du stärkst das Miteinander. Du schätzt echte Begegnung: Für dich beginnt gute Zusammenarbeit im Büro – mit Austausch, Nähe und einem offenen Ohr. Worauf Sie sich freuen können Du startest mit Rückenwind – dank strukturierter Einarbeitung lernst du nicht nur deine Aufgaben, sondern auch unsere Kultur und Menschen intensiv kennen. Verantwortung ab Tag eins – du gestaltest deinen Bereich aktiv mit und bringst frische Ideen ein, statt nur Abläufe zu verwalten. Teamgeist statt Titelgehabe – flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen machen Zusammenarbeit bei uns lebendig und direkt. Sei, wie du bist – bei uns zählt Persönlichkeit, nicht der Dresscode. Authentizität ist ausdrücklich erwünscht. Genuss gehört dazu – unser Koch sorgt für tägliche Highlights beim gemeinsamen Lunch – weil gutes Essen verbindet. Gesundheit mit Konzept – Sportangebote, ergonomische Arbeitsplätze und dein Wunschrad zum Leasingpreis halten dich in Balance. Feiern, wenn’s was zu feiern gibt – ob Meilenstein oder Miteinander: Wir nehmen uns Zeit für echte Teammomente. Flexibel, sicher, zukunftsorientiert – mit Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tagen Urlaub und unbefristetem Vertrag bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit Perspektive. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Maximilian Hohenberg unter der Telefonnummer +4915120059686 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 55806
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: TreuenFels
Kontaktperson:
TreuenFels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Buchhaltung oder im Finanzbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Buchhaltung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast oder wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle des Teamleiters.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Buchhaltung ist der Austausch mit Wirtschaftsprüfern und Behörden entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um deine Professionalität zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Teamleiters Buchhaltung gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Betone deine FĂĽhrungserfahrung: Da die Rolle einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Motivationsschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der FĂĽhrung von Teams hervorheben. Zeige, wie du dein Team unterstĂĽtzt und entwickelst.
Hebe deine Fachkenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere im Handelsrecht und bei steuerlichen Themen, klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Expertise untermauern.
Sei authentisch: Die Unternehmenskultur legt Wert auf Authentizität. Sei in deiner Bewerbung du selbst und zeige, was dich motiviert und warum du gut ins Team passt. Vermeide es, dich zu verstellen oder nur das zu schreiben, was du denkst, dass es gewünscht ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TreuenFels vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du bereit sein, ĂĽber deine bisherigen Erfahrungen in der FĂĽhrung zu sprechen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstĂĽtzt und motiviert hast.
✨Kenntnisse im HGB und Steuerrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Handelsrecht und steuerlichen Themen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Vorschriften gut verstehst.
✨Innovationsgeist zeigen
Da die Rolle auch die Leitung von Sonderprojekten umfasst, sei bereit, über deine Ideen zur Automatisierung oder zur Implementierung neuer Tools zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
✨Teamorientierung und Kommunikation hervorheben
Betone deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kommunizieren und ein unterstützendes Umfeld zu schaffen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Wirtschaftsprüfern oder Behörden, zusammengearbeitet hast.