Referentin bzw. Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Zum Aufbau des DZA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle am Arbeitsort Görlitz als Referentin bzw. Referent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) zunächst für 2 Jahre (Befristung gem. §14 (2) TzBfG), mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase zu besetzen. Nach der institutionellen Gründung ist eine Über führung der Arbeitsverträge in den »Tarifvertrag Bund« des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) geplant. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung. Aufgaben: Aufgabenschwerpunkte sind: Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung eines umfassenden betrieblichen Nachhaltigkeitsmanagements für das DZA Entwicklung, Weiterentwicklung, Umsetzung, Evaluation und Optimierung einer Nachhaltigkeitsstrategie Entwicklung von Nachhaltigkeitskonzepten, Indikatorensystemen und Erarbeitung von Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen (z.B. zu Zertifizierungen, Rankings) Monitoring und Controlling der Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen inkl. der Analyse und Bewertung von Nachhaltigkeitspotentialen zentrale Ansprechperson für das Thema Nachhaltigkeit für das DZA inkl. Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitern zu Nachhaltigkeitsthemen und Schaffung eines nachhaltigen Arbeitsumfelds fachliche Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung sowie aller Bereiche des DZA bei der Integration von Nachhaltigkeit in Steuerungsprozesse Daneben sind folgende weitere Aufgaben zu erfüllen: Nachhaltigkeitsberichterstattung wie Aufbau und Pflege eines internen und externen Berichtswesens Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten zur transparenten Darstellung der Fortschritte und Ergebnisse der Nachhaltigkeitsaktivitäten Erstellung von Analysen, Präsentationen und Dokumentationen Kommunikation von Nachhaltigkeitserfolgen und Koordination von Auditierungsverfahren sowie Aufgaben in der Drittmittelakquise, z. B. Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln für Nachhaltigkeitsprojekte und fachliche Beratung von Struktureinheiten bei Förderanträgen im Bereich Nachhaltigkeit und Aufgaben in der Administration und Netzwerkarbeit, u. a. Organisation und Protokollierung von Terminen und Arbeitstreffen Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen für Gremien Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Mitwirkung bei Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit Voraussetzungen: wiss. Hochschulabschluss, vorzugsweise auf dem Gebiet Nachhaltigkeit / Nachhaltig keitsmanagement / Umweltschutz oder verwandten Fachgebieten Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement bzw. der Nachhaltigkeitsberichterstattung Vertrautheit mit einschlägigen Strategien, Normen und Instrumenten Erfahrung in Strategieentwicklung und -umsetzung sowie im Multiprojektmanagement ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugungskraft, Integrations- und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zur kritischen Analyse und Weiterentwicklung von Sachverhalten hohe kommunikative und kreative Kompetenz systematische, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise sicheres und überzeugendes Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe Leistungsbereitschaft, Kontaktfreude und Organisationsgeschick von Vorteil: Erfahrung in der Drittmittelakquise Als Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen nach TV-L bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen. Wir bieten: die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken die Möglichkeit, den Strukturwandel in der Oberlausitz aktiv mitzugestalten die Möglichkeit, die personellen Voraussetzungen zu schaffen, um so die Entdeckung bahnbrechender Forschungsergebnisse zu unterstützen und einen Beitrag zur Realisierung der Forschungsvorhaben zu leisten ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertenteams aus Wissenschaft und Industrie Vergütung nach TV-L, sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Gewährung einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase. Die TUD und das DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den aussage kräftigen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung n25-103 bis zum 22.08.2025 (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an dza@tu-dresden.de bzw. an: Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Herrn Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz. Ihre Bewerbungs unterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.