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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Pflegedienstes und entwickle moderne Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 5.000 €, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein neues Team in einem modernen Pflegezentrum mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – einfach anrufen und bewerben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Pflegedienstleitung – 5.000 € + 13. Gehalt + Urlaubsgeld (m/w/d) Ort/ Region: Dabergotz Für eine Neueröffnung im Raum Dabergotz wird ab Dezember 2025 eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Das moderne Pflegezentrum mit über 100 hochwertig ausgestatteten Pflegeplätzen entsteht derzeit in einem Neubau mit gehobenem Ambiente . Der Aufbau eines neuen, motivierten Führungsteams bietet ideale Voraussetzungen für einen verantwortungsvollen Einstieg mit viel Gestaltungsspielraum. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Pflegemanagement ist Voraussetzung. Ein Anschreiben ist nicht nötig – Lassen Sie uns telefonieren! 13. Gehälter | Moderner Neubau | neues Führungsteam Ihre Vorteile: Attraktives Gehaltspaket ab 5.000 € Grundgehalt, plus 13. Gehalt, Urlaubsgeld und leistungsabhängiger Jahresbonus Verantwortungsvoller Führungsstart in einem Neubau mit großem Gestaltungsspielraum Gezielte Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten (u.a. Fortbildungen, Führungskräftetrainings) Bezuschusstes Deutschlandticket – für entspannte Mobilität Moderne Arbeitsbedingungen in einem Umfeld mit gehobenem Hotel-Charakter Ihre Aufgaben: Aufbau und Leitung des Pflegedienstes in einem neu entstehenden Pflegeheim Entwicklung und Implementierung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte Förderung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter:innen in ihrer fachlichen Weiterentwicklung Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung für das Pflegeteam Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Pflegedienstleitung - 5.000 € + 13. Gehalt + Urlaubsgeld (m/w/d) Arbeitgeber: REHSEARCH GmbH
Kontaktperson:
REHSEARCH GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - 5.000 € + 13. Gehalt + Urlaubsgeld (m/w/d)
✨Netzwerken in der Pflegebranche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Messen, um dich mit anderen Führungskräften auszutauschen und Informationen über die neue Stelle zu sammeln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das neue Pflegezentrum in Dabergotz. Verstehe deren Werte, Visionen und die Art der Pflege, die sie anbieten möchten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf das Telefonat vor
Da kein Anschreiben erforderlich ist, bereite dich gut auf das telefonische Gespräch vor. Überlege dir Fragen, die du zur Position und zum Team stellen möchtest, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - 5.000 € + 13. Gehalt + Urlaubsgeld (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen, insbesondere das abgeschlossene Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement. Stelle sicher, dass du alle Voraussetzungen erfüllst.
Bereite deine Unterlagen vor: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du deinen Lebenslauf und relevante Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen bereitstellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Nutze die Kontaktmöglichkeiten: Da die Stellenanzeige angibt, dass du direkt anrufen kannst, nutze diese Gelegenheit, um Fragen zu klären oder dein Interesse zu bekunden. Ein persönliches Gespräch kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine Bewerbung direkt an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt angehängt sind und überprüfe deine E-Mail auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung und deinem Führungsstil gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Pflege kennst. Dies zeigt dein Engagement für die Qualität der Pflege und deine Fähigkeit, diese einzuhalten.
✨Präsentiere deine Vision
Sei bereit, deine Ideen zur Entwicklung und Implementierung moderner Pflege- und Betreuungskonzepte zu teilen. Zeige, wie du das neue Führungsteam motivieren und unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
