Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau
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Düsseldorf Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Rekrutierungsprozess und arbeite an spannenden HR-Projekten.
  • Arbeitgeber: Ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, AzubiTicket, bezuschusste Sportangebote und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss, Engagement, Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft sind wichtig.
  • Andere Informationen: Praktikum vorab möglich, um das Unternehmen kennenzulernen.

BEREIT MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN?Wir suchen fuer das Jahr 2025 engagierte Auszubildende fuer den Beruf der Personaldienstleistungskauffrau bzw. des Personaldienstleistungskaufmanns fuer unsere Standorte Koeln, Duesseldorf und Euskirchen. Unser duales Ausbildungssystem bietet Ihnen eine ideale Kombination aus Praxis und Theorie. Sie verbringen 3,5 Tage pro Woche in unserem modernen, familiengefuehrten Unternehmen, wo Sie alle Aspekte der Personaldienstleistungsbranche kennenlernen. An den uebrigen 1,5 Tagen vertiefen Sie Ihr Wissen im jeweiligen Berufskolleg bei unseren langjaehrigen Bildungspartnern.Die regulaere Ausbildungsdauer betraegt drei Jahre, welche bei sehr guten Leistungen verkuerzt werden kann.Darueber hinaus erwarten Sie vier ueberbetriebliche Seminare in Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft inkl. Einzelzimmer und Vollverpflegung in einem 3SterneHotel mit Klassenfahrtcharakter.Mit zunehmender Erfahrung uebernehmen Sie mehr Verantwortung und werden zum Ansprechpartner (m/w/d) fuer Ihre eigenen Projekte. Die Ausbildung umfasst Themen wie die Personalbeschaffung, disposition und fuehrung sowie Marketing und Vertrieb.Gerne bieten wir vorab ein Praktikum zum beidseitigen Kennenlernen an.DAS ERWARTET SIEZukunftsperspektive: Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung stehen Ihnen in unserem wachsenden und dynamischen Unternehmen vielfaeltige Karriere und Weiterbildungsmoeglichkeiten offen wir investieren langfristig in Ihre berufliche EntwicklungAttraktive Verguetung und Zusatzleistungen: Neben einer sehr fairen Ausbildungsverguetung (1. Jahr: 950, , 2. Jahr: 1.000, , 3. Jahr: 1.050, ) uebernehmen wir die Kosten fuer ein AzubiTicket, damit Sie sorgenfrei mobil sindIdeale Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz, in dem Sie Teil eines erfolgreichen und kollegialen Teams werdenGesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unsere bezuschussten Sportangebote, das attraktive Fahrradleasing sowie regelmaessige Verpflegungen im Buero Ihre Gesundheit liegt uns am HerzenExklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Angeboten und Rabatten, die speziell fuer unsere Mitarbeiter bereitstehenTeamgeist und Zusammenhalt: Erleben Sie unser starkes Miteinander bei unseren regelmaessigen Teamevents und geniessen Sie die flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und eine angenehme Arbeitsatmosphaere foerdernUmfassende Betreuung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kollegen zur Seite, die Sie intensiv einarbeiten und bei allen Fragen unterstuetzenIHR ZUKUeNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser Position erleben Sie einen vielseitigen und aufregenden Arbeitsalltag, der Ihnen zahlreiche Chancen zur persoenlichen und beruflichen Weiterentwicklung eroeffnet. Gestalten Sie den ersten Eindruck: Entwickeln Sie kreative und wirkungsvolle Stellenanzeigen, die potenzielle Bewerber anziehen. Anschliessend pruefen Sie eingehende Bewerbungen und waehlen die besten Talente aus.Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespraeche: Sie organisieren Vorstellungstermine und sind dabei die erste Anlaufstelle fuer unsere Bewerber sowohl persoenlich als auch virtuellUebernehmen Sie Verantwortung: Mit wachsender Erfahrung leiten Sie selbststaendig den Rekrutierungsprozess fuer Ihre eigenen Kandidaten und fuehren souveraene VorstellungsgespraechePlanen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung Sie koordinieren die Einsaetze unserer Mitarbeiter und sorgen fuer eine erfolgreiche ZusammenarbeitUnterstuetzen Sie im Vertrieb: Wirken Sie aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Ihre Ideen tragen zu unserem Wachstum beiBringen Sie frischen Wind ins Team: Mit Ihrem kreativen Input und Ihrer Begeisterung fuer Neues tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsablaeufe bei und setzen neue Impulse in spannenden HRProjektenSichern Sie Qualitaet: Sie sorgen dafuer, dass alle tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben eingehalten werden Ihre Sorgfalt traegt zu unserem Erfolg beiDAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Sie haben einen guten Schulabschluss und sind bereit, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickelnEngagement und Eigeninitiative: Sie sind motiviert, verantwortungsbewusst und haben den Wunsch, neue Aufgabenbereiche zu erlernenSprachkenntnisse: Ihre sehr guten Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung ermoeglichen es Ihnen effektiv mit Bewerbern und Kunden zu kommunizierenTechnisches Knowhow: Erste Erfahrungen mit den gaengigen MS OfficeProgrammen (wie Word und Outlook) sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung wir bringen Ihnen bei, was Sie noch nicht beherrschenFreude an der Arbeit mit Menschen: Sie hoeren gut zu und arbeiten gerne mit anderen zusammen. Ihre starken Kommunikationsfaehigkeiten machen Sie zu einem wertvollen TeammitgliedLernbereitschaft: Sie sind offen fuer neue Aufgaben und motiviert, Ihr Wissen zu erweitern und sich stetig weiterzubilden. Neue Herausforderungen nehmen Sie mit Neugierde anMobilitaet: Ein Fuehrerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber nicht erforderlich

Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau Arbeitgeber: Herrmann Personaldienste GmbH

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau in einem modernen, familiengeführten Umfeld, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre berufliche Zukunft. Genießen Sie die Vorteile eines kollegialen Teams und profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen, während Sie in einer dynamischen Branche tätig sind.
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Kontaktperson:

Herrmann Personaldienste GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau

Tip Nummer 1

Nutze die Möglichkeit, ein Praktikum bei uns zu absolvieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in unsere Unternehmenskultur, sondern auch die Chance, dich persönlich vorzustellen und deine Motivation direkt zu zeigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an den Entwicklungen in diesem Bereich hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Personaldienstleistung recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du uns stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern in unserem Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst, um die Ausbildung zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau

Engagement und Eigeninitiative
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Kreativität
Verantwortungsbewusstsein
Grundkenntnisse in MS Office (Word, Outlook)
Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben
Mobilität (Führerschein Klasse B von Vorteil)
Analytisches Denken
Interesse an Personalmanagement
Flexibilität
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Unternehmen informieren. Schau dir die Webseite an und finde heraus, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau interessierst. Gehe auf deine Stärken ein und wie diese zum Unternehmen passen. Vermeide Standardformulierungen und zeige deine Begeisterung.

Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Verwende klare Überschriften und eine logische Struktur.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herrmann Personaldienste GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Kultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Personaldienstleistung zeigen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Ausbildung und das Team erfahren möchtest.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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