Junior Hardwareentwickler mechatronische Systeme (m/w/d)
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Junior Hardwareentwickler mechatronische Systeme (m/w/d)

Junior Hardwareentwickler mechatronische Systeme (m/w/d)

Straubing Werkstudent 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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engineering people GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und simuliere innovative Schaltungskonzepte für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das an der Spitze der Mechatronik steht.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der LED-Technologie und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und erste praktische Erfahrungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die Technik lieben!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben: Entwicklung und Simulation von Schaltungskonzepten sowie Auswahl und Spezifizierung von Bauteilen Erstellung von Leiterplatten-Layouts und Inbetriebnahme von elektronischen Komponenten Unterstützung von der Angebotsphase bis zur Serienreife Mitgestaltung in den Bereichen LED-Technologie und Lichttechnik Erstellung von Machbarkeitsanalysen, Tests und zugehörigen Berichten Profil: Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation erste Erfahrung in der Entwicklung von elektronischen Bauteilen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten erforderlich Kenntnisse im Leiterplattenlayout und in der Schaltungskonzeption idealerweise Erfahrung mit DC/DC Reglern und Schaltreglern sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Junior Hardwareentwickler mechatronische Systeme (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people GmbH

Als Junior Hardwareentwickler in unserem innovativen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten im Bereich mechatronische Systeme zu arbeiten. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung in einer attraktiven Lage.
engineering people GmbH

Kontaktperson:

engineering people GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Hardwareentwickler mechatronische Systeme (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hardwareentwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Mechatronik und Elektrotechnik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in der Hardwareentwicklung. Diese Positionen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dein Wissen über Schaltungskonzepte und Leiterplattenlayout zu vertiefen.

Tip Nummer 3

Bleibe auf dem neuesten Stand der Technik! Informiere dich über aktuelle Trends in der LED-Technologie und Lichttechnik. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Gespräche vor! Sei bereit, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Schaltungskonzeption und Leiterplattenlayout konkret demonstrieren kannst, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Hardwareentwickler mechatronische Systeme (m/w/d)

Kenntnisse in der Schaltungskonzeption
Erfahrung im Leiterplattenlayout
Verständnis von DC/DC-Reglern und Schaltreglern
Fähigkeit zur Erstellung von Machbarkeitsanalysen
Kenntnisse in der LED-Technologie und Lichttechnik
Simulation von Schaltungskonzepten
Technisches Verständnis für elektronische Komponenten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik. Hebe relevante Praktika oder Werkstudententätigkeiten hervor, die deine Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Bauteile zeigen.

Technische Fähigkeiten betonen: Gehe auf deine Kenntnisse im Leiterplattenlayout und in der Schaltungskonzeption ein. Wenn du Erfahrung mit DC/DC-Reglern und Schaltreglern hast, stelle dies klar dar, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Mitgestaltung in den Bereichen LED-Technologie und Lichttechnik beitragen kannst.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also zeige auch hier deine Sprachfähigkeiten, wenn möglich.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Hardwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Schaltungskonzepten und Leiterplattenlayouts vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine praktischen Erfahrungen

Erwähne spezifische Praktika oder Werkstudententätigkeiten, bei denen du elektronische Bauteile entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse in LED-Technologie betonen

Da die Mitgestaltung in den Bereichen LED-Technologie und Lichttechnik Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du innovative Lösungen in diesem Bereich entwickeln könntest.

Sprich über Teamarbeit und Kommunikation

Die Unterstützung von der Angebotsphase bis zur Serienreife erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

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