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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt den Filialleiter.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfllst Kundenwnsche am laufenden Band und behltst als echtes Verkaufstalent immer den berblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur ber ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du fr eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis fr unsere Kunden
- Ob bei der Verrumung und ansprechenden Prsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du untersttzt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten fhrst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kmmerst
- Auerdem bernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Fhrungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spa daran, andere zu begeistern und zu motivieren
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Zuverlssigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Fhrungskraft
Wir bieten
- bertariflicher Mindesteinstiegslohnsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte berstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschlge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persnlichen Paten
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
- Vielfltige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewhlten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergnstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhngig vom Geschlecht setzt.
Hrt sich gut an? Dann lass bald von dir hren!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir bentigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) (Rust) Arbeitgeber: Lidl Freiburg Nord
Kontaktperson:
Lidl Freiburg Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) (Rust)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich im Vorfeld über die Filiale zu informieren. Besuche den Standort, beobachte das Team und die Abläufe. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Beobachtungen eingehen und zeigen, dass du bereits ein Interesse an der Filiale hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet oder Verantwortung übernommen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. In einem Vorstellungsgespräch kannst du betonen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Lidl. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) (Rust)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Verkaufserfahrung: Hebe in deiner Bewerbung hervor, welche Erfahrungen du im Einzelhandel hast, insbesondere in Bezug auf Kundenservice und Teamarbeit. Zeige, dass du ein echtes Verkaufstalent bist.
Sei prägnant und klar: Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Verwende klare Überschriften und stichpunktartige Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.
Nutze die Online-Bewerbung: Klicke auf 'Jetzt bewerben' auf unserer Website und folge den Anweisungen. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt sind und lade alle erforderlichen Dokumente hoch, falls dies verlangt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Freiburg Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Erfahrungen im Einzelhandel oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Bereitschaft, in flexiblen Schichtmodellen zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
