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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt den Filialleiter.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Benefits.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfllst Kundenwnsche am laufenden Band und behltst als echtes Verkaufstalent immer den berblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur ber ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du fr eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis fr unsere Kunden
- Ob bei der Verrumung und ansprechenden Prsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du untersttzt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten fhrst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kmmerst
- Auerdem bernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Fhrungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spa daran, andere zu begeistern und zu motivieren
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Zuverlssigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Fhrungskraft
Wir bieten
- bertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte berstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschlge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persnlichen Paten
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
- Vielfltige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewhlten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergnstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhngig vom Geschlecht setzt.
Hrt sich gut an? Dann lass bald von dir hren!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir bentigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur fr deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundstzlich berzeugt, tauschen wir uns zu einem spteren Zeitpunkt ber mgliche alternative Einsatzorte aus.
*Die Einstiegslohnspanne von 16 – 20,97 /Std. variiert je nach Tarifgebiet und Einsatzfiliale. Der Stundenlohn ist abhngig von Ausbildung, Berufserfahrung und de vertraglich vereinbarte Arbeitsstunden.
Verkufer mit Stellvertretung fr die Neuerffnung (m/w/d) (Tegernsee) Arbeitgeber: Lidl Mnchen Ost
Kontaktperson:
Lidl Mnchen Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkufer mit Stellvertretung fr die Neuerffnung (m/w/d) (Tegernsee)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch oder während eines persönlichen Gesprächs mit uns über deine Leidenschaft für den Verkauf sprichst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Wenn du bereits im Einzelhandel gearbeitet hast, denke an Situationen, in denen du Kunden begeistert oder Probleme gelöst hast – das zeigt deine Fähigkeiten und deinen Einsatz.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da wir einen Teamplayer suchen, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du andere motivierst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Kultur bei StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du unsere Werte teilst und verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkufer mit Stellvertretung fr die Neuerffnung (m/w/d) (Tegernsee)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Verkaufserfahrung: Hebe in deiner Bewerbung besonders deine Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Zeige auf, wie du Kundenwünsche erfüllt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Teamarbeit und Führungsqualitäten: Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und eventuell erste Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du andere motiviert und unterstützt hast.
Einfach bewerben: Du benötigst kein Anschreiben oder Lebenslauf. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' auf unserer Website und folge den Anweisungen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt einzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Mnchen Ost vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Was sind deine Stärken und Schwächen?' oder 'Warum möchtest du in unserem Unternehmen arbeiten?'. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung zeigen. Erkläre, wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenwünsche erfüllt hast oder einen Verkauf abgeschlossen hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position als Verkäufer zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
