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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und manage spannende Projekte im Reitsportbereich.
- Arbeitgeber: FamiliengefĂĽhrtes Unternehmen mit Leidenschaft fĂĽr Pferdesport und ĂĽber 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kollegialen Kultur und gestalte innovative IT-Lösungen für die Branche.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie FĂĽhrungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Leistungen bei besonderen Anlässen wie Hochzeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Auftraggeber aus der Reitsportbranche ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in der Region Zollernalb. Rund 600 Mitarbeitende tragen zum Erfolg eines europaweit führenden Versand‑ und Filialnetzes bei. Leidenschaft für Pferdesport, Qualität und Kundenorientierung prägen die Unternehmenskultur. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der IT‑Abteilung. Planung, Umsetzung und Kontrolle von IT‑Projekten sowie kontinuierliche Systemoptimierung. Aufbau, Wartung und Pflege von Server‑, Client‑ und Netzwerk-Infrastrukturen (LAN, WAN, WLAN). Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen unter wirtschaftlichen und sicherheitsrelevanten Gesichtspunkten. Konfiguration und Überwachung von Firewalls, Mail‑ und Web‑Security‑Appliances sowie Content‑ und Virenfiltern. Second‑Level‑Support für alle IT‑Bereiche und Koordination des Third‑Level‑Supports externer Dienstleister. Entwicklung und Einsatz von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse. Betreuung der MAC‑Umgebung und Verwaltung der Banking‑Infrastruktur (S‑Firm, DATEV, EC‑Geräte). Management der Telekommunikation: Vertragsadministration und Planung von Festnetz-, Daten‑ und Mobilfunkanschlüssen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT‑Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Umfeld, idealerweise mit Führungskompetenz. Erfahrung mit ERP‑, Warenwirtschafts‑ oder Kassensystemen. Sicherer Umgang mit Windows‑Server‑Umgebungen sowie Kenntnisse in SQL und PowerShell. Ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und Systemoptimierungen. Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten Familiäres und kollegiales Betriebsklima. Flexible Arbeitszeiten und ein Überstundenkonto. Dienstwagen zur privaten und geschäftlichen Nutzung. Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiterrabatte und subventionierte Speisen im Café. Zusätzliche Leistungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit).
ID: 15821 - IT Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: SkyHire GmbH
Kontaktperson:
SkyHire GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ID: 15821 - IT Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der IT-Branche, die möglicherweise Kontakte zu unserem Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Server- und Netzwerkinfrastrukturen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und Skripting beziehen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Reitsport! Da unser Unternehmen in dieser Branche tätig ist, kann es von Vorteil sein, wenn du eine persönliche Verbindung zu den Produkten oder Dienstleistungen hast, die wir anbieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ID: 15821 - IT Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen in der Reitsportbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als IT Leiter hervorhebt. Betone deine FĂĽhrungskompetenzen und spezifische IT-Kenntnisse, die im Jobprofil gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Pferdesport und deine Erfahrungen im IT-Bereich ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SkyHire GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Leiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Server- und Netzwerk-Infrastrukturen sowie zu Skripting und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert nicht nur technisches Know-how, sondern auch Führungsstärke. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Teamdynamik verbessert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, insbesondere die Leidenschaft für den Pferdesport und die Kundenorientierung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur IT-Strategie des Unternehmens, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen, denen sich die IT-Abteilung gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
