Abteilungsleiter Konstruktion & Projektabwicklung (m/w/d)

Intro Ausgezeichneter Arbeitgeber, Mitarbeiterzufriedenheit und Pioniergeist Teamorientiertes Arbeitsklima, starker Fokus auf Weiter- und Fortbildung Firmenprofil Unser Mandant ist ein weltweit agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz im Raum Freiburg. Als Premiumhersteller von Sonderanlagen steht das Unternehmen für höchste Qualität, technologische Führerschaft und Kundenorientierung. Mit über 250 Mitarbeitenden entwickelt, konstruiert und produziert es anspruchsvolle Maschinenlösungen für Kunden aus der Chemie-, Pharma-, Lebensmittel- und Kosmetikindustrie. Die Fertigungstiefe ist hoch, die Projekte international und die Innovationskraft tief im Unternehmen verankert. Modernste Arbeitsprozesse, eine klare strategische Ausrichtung und eine wertschätzende Unternehmenskultur machen unseren Mandanten zu einem verlässlichen und attraktiven Arbeitgeber mit stabilem Wachstumskurs. Aufgabengebiet Verantwortung der Abteilung für mechanischen Konstruktion (disziplinarische u. fachliche Führung) Hauptansprechpartner:in für die Entwicklung und Auslegung kundenspezifischer Maschinen- und Anlagenprojekte Weiterentwicklung der Konstruktionsprozesse und -standards (z. B. CAD, PDM) Technische Unterstützung des Vertriebs und Projektmanagements bei Kundenanfragen und Sonderlösungen Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen in der Projektumsetzung Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Automatisierung, Verfahrenstechnik, Fertigung und Einkauf Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Maschinenbau) alternativ abgeschlossener Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Konstruktionsfunktion im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Fokus auf prozess- oder verfahrenstechnische Anlagen für die Pharma-, Chemie- oder Lebensmittelindustrie Tiefgreifende Kenntnisse in der Auslegung komplexer Komponenten und Baugruppen Sicherer Umgang mit modernen CAD- und PDM-Systemen (z. B. SolidWorks, Solid Edge, Siemens Teamcenter) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine strategisch wichtige Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsabsicherung Zuschüsse zur Verpflegung E-Bike-Leasing und weitere Corporate Benefits Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Kollegialität Kontakt Anna Merkin Referenznummer JN-072025-6796101 Beraterkontakt +491622162323