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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und sorge für einen stabilen Betrieb unserer IT-Landschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Bayern, spezialisiert auf funktionelle Inhaltsstoffe für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus, unbefristeter Vertrag, Homeoffice und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit ERP-Systemen und Teamführung.
- Andere Informationen: Engagiertes internationales Team und enge Partnerschaften mit Kunden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Intro Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen Firmenprofil Du bist Teil eines innovativen Unternehmens mit Sitz in einer Großstadt in Bayern, das sich auf die Entwicklung und Herstellung funktioneller Inhaltsstoffe spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf natürlichen, hochwertigen Rohstoffen, die zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden in verschiedenen Anwendungen genutzt werden. Deine Arbeit findet in einem modernen Umfeld mit bestens ausgestatteten Laboren und einem engagierten, internationalen Team statt. Qualität, Nachhaltigkeit und wissenschaftlich fundierte Lösungen stehen im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Dabei pflegt das Unternehmen enge Partnerschaften mit Kunden weltweit und setzt auf langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Hier gestaltest du aktiv die Zukunft eines dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmens mit. Aufgabengebiet Du sorgst für den stabilen, sicheren und leistungsstarken Betrieb unserer gesamten IT-Landschaft, von Servern über Netzwerke bis hin zu Cloud-Diensten. Du betreust unser individuell angepasstes ERP-System (Microsoft Dynamics NAV), kennst dessen Struktur und Geschäftsprozesse genau und koordinierst bei Bedarf externe Dienstleister effektiv. Du begleitest IT-Projekte von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung, beispielsweise bei der Modernisierung der IT-Infrastruktur, ERP-Upgrades, der Implementierung aktueller IT-Sicherheitsstandards, neuen Schnittstellen oder einem neuen Webshop. Als Leiter:in des IT-Teams steuerst du interne und externe Ressourcen und unterstützt aktiv in der Systemadministration. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Fachinformatiker mit Schwerpunkt in IT-Infrastruktur. Du hast Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer IT-Landschaften, idealerweise mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics NAV. Kenntnisse in C/AL, Python oder Perl sind kein Muss, wichtiger ist, dass Du dich schnell in unsere Systeme einarbeiten kannst und Spaß daran hast, gemeinsam mit Dienstleistern zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Du hast ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und erste Erfahrung in der Führung von Teams. Du arbeitest strukturiert, priorisierst geschickt und findest pragmatische Lösungen. Du überzeugst durch Vertrauenswürdigkeit, analytisches Denken und Eigenverantwortung. Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf Sprachniveau C1. Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Weihnachtsbonus Unbefristeter Arbeitsvertrag Homeoffice möglich Aktive Unterstützung bei der persönliche und fachliche Entwicklung Morderner Arbeitsplatz Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Kontakt Sohail Babakry Referenznummer JN-072025-6796182 Beraterkontakt +4989665978269
IT-Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page
Kontaktperson:
Michael Page HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf ERP-Systeme wie Microsoft Dynamics NAV. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über deren Projekte und Ziele, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Teamleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ERP-Systemen und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit IT-Infrastrukturen und Teamführung ein und zeige, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar kommuniziert werden und alle geforderten Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, insbesondere über Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmensmission beizutragen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und ERP-Systeme hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und Projektleitung verdeutlichen.
✨Teamführung betonen
Da du als IT-Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
