Leitung soziale Betreuung
Jetzt bewerben

Leitung soziale Betreuung

Aurich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Leben unserer Bewohner aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Peter Janssen Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Pflegebranche mit modernen Seniorenresidenzen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
  • Warum dieser Job: Sei eine Inspiration für andere und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung und Teamfähigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie wollen Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann helfen Sie mit unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns könne Sie Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen. Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von XXX€Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen DienstmodellenZahlreiche WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiches Mitarbeiter-Bonus-ProgrammBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige TeameventsMitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer VisionUnterstützung der individuellen KarriereplanungAbgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)Führungserfahrung erwünschtErfahrungen in der BeschäftigungstherapieTeamfähigkeit, soziale Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinOrganisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit BewohnernFührerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünschtSorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren BewohnernGeduld, ein wertschätzender Umgang und EinfühlungsvermögenFühren des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)PersonaleinsatzplanungUmsetzung des BetreuungskonzeptsVorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von BeschäftigungsangebotenBudgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des HausesAktivierung und Erhaltung von Ressourcen der BewohnerQualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten LeistungenDie Peter Janssen Gruppe wurde im Jahr 1976 gegründet und ist heute eines der angesehensten und etablierten Unternehmen in der Pflegebranche, mit insgesamt 16 erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Ostfriesland, Friesland, Ammerland, Saterland und dem Emsland. Die oberste Maxime des Unternehmens ist es, den Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu bieten. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu garantieren aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Peter Janssen Gruppe auch als Arbeitgeber. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region sind ein gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Arbeitnehmer-Benefits, wie Vergünstigungen bei namhaften Onlineversandhändlern, Aufstiegsmöglichkeiten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nur einige der vielen Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungMATCHt es für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 04941 924-444

Leitung soziale Betreuung Arbeitgeber: Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen

Die Peter Janssen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und eine Willkommensprämie bietet, sondern auch unbefristete Arbeitsverträge und familienfreundliche Dienstmodelle. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfangreichen Mitarbeiter-Bonus-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem unterstützenden und herzlichen Teamumfeld.
P

Kontaktperson:

Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung soziale Betreuung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Peter Janssen Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Bewohner zu bereichern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und sozialen Betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Betreuung

Führungskompetenz
Soziale Kompetenz
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kreativität
Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Budgetplanung
Qualitätssicherung
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Beschäftigungstherapie
Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Patience

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der Leitung soziale Betreuung geeignet bist. Betone deine Führungserfahrung und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Bewohnern.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der sozialen Betreuung und Führung, hervor.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, dass sie möglicherweise kontaktiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Peter Janssen Gruppe Seniorenresidenzen vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der sozialen Betreuung ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Bewohnern und Mitarbeitern umgehst, insbesondere in herausfordernden Situationen. Dies wird deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Organisationstalente

Die Planung und Durchführung von Veranstaltungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Organisation von Aktivitäten zu sprechen und wie du sicherstellst, dass alles reibungslos abläuft.

Informiere dich über die Peter Janssen Gruppe

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du dich über die Peter Janssen Gruppe informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview klar machen kannst, warum du gut zu ihrer Vision passt.

P
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>