Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategische Key Accounts und entwickle individuelle Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit Fokus auf Cloud und Cybersecurity.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT-Branche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in IT-Services oder Cybersecurity.
- Andere Informationen: Keine Neukundenakquise erforderlich, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhältst Du gerne im Gespräch. Aufgaben Sie betreuen die strategischen Key Accounts und bauen diese kontinuierlich aus Sie entwickeln individuelle Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Kundenbindung und setzen diese erfolgreich um Sie identifizieren gezielt Cross-Selling- und Up-Selling-Potenziale bei Bestandskunden und leiten entsprechende Maßnahmen ein Sie beraten die Kunden umfassend bei komplexen IT-Lösungen – insbesondere in den Bereichen Cloud, Managed Services, Datacenter und Cybersecurity Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene und begleiten den Abschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung Sie arbeiten eng mit den technischen Teams, dem Presales-Bereich sowie weiteren Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Projektumsetzung sicherzustellen Sie beobachten kontinuierlich den Markt und unsere Wettbewerber, um neue Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen und zu nutzen Sie pflegen und erweitern Ihr Netzwerk innerhalb der Branche und vertreten das Unternehmen kompetent nach außen Profil Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise in den Bereichen Managed Services, Datacenter-Infrastruktur, IT-Outsourcing, Hybrid-Cloud-Lösungen oder Cybersecurity (z. B. SOC, SIEM, MDR) Sie haben nachweislich Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen – idealerweise bringen Sie bereits einen eigenen Kundenstamm mit Sie besitzen ein gutes Verständnis aktueller IT-Trends wie Data Management, Cloud-Technologien, IT-Security oder Automatisierung Sie sind in der Lage, technische Anforderungen auf Geschäftsebene zu erfassen und gemeinsam mit dem Presales-Team passende Lösungen zu entwickeln Sie haben bereits erfolgreich mit technischen Presales- oder Consulting-Teams zusammengearbeitet Sie bringen eine ausgeprägte Hunter-Mentalität mit: Sie arbeiten eigeninitiativ, zielorientiert und verfügen über eine hohe Abschlussstärke Sie verstehen es, Kundenbedarfe gezielt zu identifizieren und als vertrauensvoller Ansprechpartner (Trusted Advisor) zu agieren Sie überzeugen durch starke kommunikative Fähigkeiten und präsentieren sicher auf Entscheiderebene – etwa vor IT-Leitern, CIOs oder Geschäftsführern Sie besitzen eine ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke und können konkrete Vertriebserfolge (z. B. Umsatzsteigerungen, Neukundengewinne, Vertragsabschlüsse) nachweisen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und bringen gleichzeitig eine hohe Teamorientierung mit Wir bieten 100% remote mit Kundenterminen vor Ort Sie erhalten 30 Urlaubstage Eine betriebliche Altersvorsorge Keine Neukundenakquise Weiterbildungs- & Weiterentwicklungsmöglichkeiten Benefits wie: JobRad, Gesundheits-Coach, Firmentarif im Fitnessstudio etc.
Regional Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Techminds Gmbh
Kontaktperson:
Techminds Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Key Account Manager (m/w/d)
✨Netzwerk erweitern
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk gezielt auszubauen. Verbinde dich mit Fachleuten aus der IT-Branche und ehemaligen Kollegen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung als Regional Key Account Manager helfen können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Managed Services, Datacenter und Cybersecurity. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und erkenne potenzielle Geschäftsmöglichkeiten, die du in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Dies wird dir helfen, sicherer und überzeugender aufzutreten, wenn du Vertragsverhandlungen auf Entscheider-Ebene führst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um vor IT-Leitern und Geschäftsführern selbstbewusst aufzutreten. Nutze Online-Kurse oder Workshops, um Techniken zu erlernen, die dir helfen, komplexe IT-Lösungen klar und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Key Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Regional Key Account Manager. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im B2B-Vertrieb und deine Erfolge in den Bereichen Managed Services, Datacenter oder Cybersecurity.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Hunter-Mentalität und deine Fähigkeit ein, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine technischen Kenntnisse beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge und deine Zusammenarbeit mit technischen Teams zu nennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techminds Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche und Trends
Informiere dich über aktuelle IT-Trends wie Cloud-Technologien, Cybersecurity und Managed Services. Zeige im Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie sich auf die Bedürfnisse der Kunden auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hunter-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu verfolgen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Cross-Selling- oder Up-Selling-Potenziale genutzt hast.
✨Kommunikation auf Entscheiderebene
Übe, wie du komplexe IT-Lösungen verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, dass du sicher und überzeugend auf Entscheiderebene kommunizierst, um Vertrauen aufzubauen und deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.