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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmieren und Visualisieren von Steuerungsprogrammen für innovative Logistiksysteme.
- Arbeitgeber: Die Knape Gruppe entwickelt nachhaltige Logistiklösungen für die Mobilität der Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, moderner Firmen-PKW und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrstrends von morgen in einem engagierten Team mit spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik, idealerweise im Sondermaschinenbau oder Logistik.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, vorwiegend zwischen Weiden und Mühldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Informationen von Ihrem neuen Arbeitgeber: INNOVATION MEETS TRADITION. Wir, die Knape Gruppe, entwickeln ein einzigartiges Logistik-System für Gleisbaustellen. Reparatur und Austausch erfolgen hier mittels eines automatisierten Materialmanagements. So treiben wir die Mobilität der Zukunft voran – innovativ, lösungsorientiert und mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit. Unsere Teams verbinden technische Exzellenz mit unternehmerischer Weitsicht und schaffen so echten Mehrwert für die Verkehrswende. Als familiengeführte Holding leben wir zukunftsweisende Innovationskraft – für eine nachhaltige Mobilität in Europa und höchste Sicherheit auf der Schiene. Mit Ihnen an unserer Seite wollen wir die Verkehrstrends von morgen gestalten! Mit Ihnen an unserer Seite wollen wir die Verkehrstrends von morgen gestalten! Bewerben Sie sich jetzt in der Projektsteuerung als: SPS-Programmierer Inbetriebnahme für Neuentwicklung m|w|d Weiden in der Oberpfalz Aufgaben Programmieren und Visualisieren von Steuerungsprogrammen (z. B. Antriebe, Batteriemanagement) in Codesys Erfassen von Schnittstellen zu über- und untergelagerten Systemen Testen und Optimieren am Prüfstand Implementieren, Durchführen und Qualifizieren von Testverfahren Betreuen und Warten von Prüfanlagen sowie Auswerten von Prüfprotokollen Planen, Organisieren und Inbetriebnehmen von Logistiksystemen, die sich noch in der Entwicklung befinden Dokumentieren von Ergebnissen und Projektfortschritten Aufbauen eines Instandhaltungsleitfadens auf Basis der Prüfergebnisse Zu einem späteren Zeitpunkt im Projekt (ab 2027) kommen weitere Aufgaben hinzu Schulen und Anleiten von zukünftigen Inbetriebnahme-Teams Koordinieren von Serviceeinsätzen und Remote-Support Profil Allgemeine Fähigkeiten und Voraussetzungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareprogrammierung und Inbetriebnahme, idealerweise im Bereich Automatisierung, Sondermaschinenbau, Prüftechnik oder Logistik Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung z.B. Beckhoff, Codesys, Siemens und Visualisierung von HMI-Bedienoberflächen Erfahrung mit Sicherheitskonzepten und Bussystemen Erweiterte Kenntnisse in der Prüfwerterfassung, Protokollierung und Datenanalyse Bereitschaft zur Reisetätigkeit – überwiegend unter der Woche – vorrangig zwischen Weiden (Hauptsitz) und Mühldorf (Prüfstand) Ihre mögliche Ausbildung Studium im Bereich Elektrotechnik | Maschinenbau | Mechatronik | Automatisierungstechnik | Applikationsingenieur Elektrotechniker, Automatisierungstechniker, Elektroniker, SPS-Techniker, Mechatroniker, Servicetechniker m|w|d Oder vergleichbare Ausbildung | Erfahrung Wir bieten Einen Homeoffice-Anteil von ca. 50 % Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem innovativen Arbeitgeber der Zukunft Spannende internationale Projekte und das Mitgestalten neuer Techniken Ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Einen modernen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann Einen sicheren Arbeitsplatz, unabhängig von konjunkturellen Schwankungen Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld Dauer: Eine unbefristete Festanstellung direkt bei Knape Beginn: Ab sofort oder später Kontakt Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an den von uns beauftragten Personalberater per E-Mail an: ritter@mcs-personal.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Ritter gerne mobil unter 0176 | 20 834 830 zur Verfügung. m.c.s Personalberatung GmbH Haunstetter Str. 112 86161 Augsburg Tel. + 49 (0)821 66 00 999 0 Fax + 49 (0)821 66 00 999 15 www.mcs-personal.de job@mcs-personal.de
SPS-Programmierer Inbetriebnahme für Neuentwicklung m|w|d Weiden in der Oberpfalz Arbeitgeber: m.c.s Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
m.c.s Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer Inbetriebnahme für Neuentwicklung m|w|d Weiden in der Oberpfalz
✨Netzwerken mit Fachkollegen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SPS-Programmierern und Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Besuche Branchenveranstaltungen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Automatisierungstechnik und Logistik konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern der Knape Gruppe ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Stelle bekunden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme bieten. Diese Erfahrungen sind nicht nur für deinen Lebenslauf wertvoll, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Fähigkeiten in der Praxis.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Knape Gruppe und ihre Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Verkehrstrends von morgen zu gestalten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer Inbetriebnahme für Neuentwicklung m|w|d Weiden in der Oberpfalz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Knape Gruppe und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit der Innovationskraft und dem Fokus auf Nachhaltigkeit des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareprogrammierung und Inbetriebnahme klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, insbesondere im Bereich Automatisierung und SPS-Programmierung.
Betone deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Erwähne auch deine Bereitschaft, zukünftige Inbetriebnahme-Teams zu schulen und anzuleiten.
Präzise Dokumentation: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und präzise Dokumentation deiner Fähigkeiten und Erfahrungen wird positiv wahrgenommen. Überprüfe alles gründlich, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m.c.s Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Knape Gruppe und deren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Verkehrswende beizutragen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position SPS-Programmierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Steuerungsprogramme in Codesys entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen zu Schnittstellen und Systemintegration
Sei bereit, Fragen zu Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit über- und untergelagerten Systemen gearbeitet hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Erfahrungen im Schulen und Anleiten von Teams, um deine Eignung für die zukünftigen Aufgaben zu unterstreichen.
