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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den telefonischen Vertrieb und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Raven51 revolutioniert Recruiting mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Firmen-Smartphone.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams, das Wertschätzung und Weiterbildung großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Sales Manager (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen Starte jetzt durch – im Sales-Team in Frankfurt am Main! Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu überzeugen und willst dich weiterentwickeln? Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. Dein Profil: Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken – klar, professionell und verbindlich. Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld – und bringst echte Abschlussstärke mit. Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. Weiterbildung – im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online.
Sales Manager Vertrieb Personaldienstleistungen (m/w/d) Arbeitgeber: Raven51 AG
Kontaktperson:
Raven51 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Vertrieb Personaldienstleistungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Sales Manager zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Verkaufsgespräche vor, indem du typische Einwände und Fragen von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend am Telefon agieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen des Vertriebs beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast und innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bewirbst, erwähne spezifische Ideen oder Strategien, die du in der Rolle umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Vertrieb Personaldienstleistungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und deine Abschlussstärke hervorhebt. Zeige, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst und warum du dich für diese Position interessierst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Fähigkeiten im Kundenkontakt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und professionell ist.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schnell und unkompliziert über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raven51 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Abschlussstärke und Zielorientierung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der telefonische Vertrieb im Fokus steht, solltest du während des Interviews klar und professionell kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Raven51 und deren Recruitinglösungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsmöglichkeiten und das Wachstum des Sales-Teams zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
