Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Pflegeassistenz (gn) Pflegepool Geriatrie
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Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Pflegeassistenz (gn) Pflegepool Geriatrie

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Neumünster Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf dabei, Lebensqualität und Alltagskompetenzen zu fördern.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Krankenhaus mit über 2.500 Mitarbeitern und einem starken Fokus auf Geriatrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere das Leben von Patienten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in der Pflege.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und individuelle Einarbeitung warten auf dich!

Job DescriptionWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:\\nPflegefachfrau/Pflegefachmann oder Pflegeassistenz (m/w/d) Fachbereich Pflegepool Geriatrie\\nWIR SIND\\nleistungsstark\\n24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant\\nvernetzt\\nüber 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund\\nkommunal\\nGewinne werden zu 100 % reinvestiert\\nviele\\nrund 2.500 Beschäftigte\\nwissenschaftsnah\\nLehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg\\nfamilienfreundlich\\nTeilzeitmodelle\\nIHRE AUFGABEN\\n\\n\\nIm Mittelpunkt steht das (Wieder-) Erlangen und Erhalten von Alltagskompetenzen/Lebensqualität\\n\\n\\nDurchführung der Aktivierenden- Therapeutischen Pflege\\n\\n\\nZusammenarbeit im interdisziplinären Team\\n\\n\\nBeziehungsarbeit und Motivationsförderung\\n\\n\\nAbwesenheitsvertretung in der geriatrischen Tagesklinik\\n\\n\\nIHR PROFIL\\n\\n\\nausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\\n\\n\\nFreude an der Arbeit in einem multiprofessionellem Team\\n\\n\\nFort- und Weiterbildung ist obligat\\n\\n\\nBENEFITS\\n\\n\\nVergütung nach TVöD\\n\\n\\nTeilzeitmodelle\\n\\n\\nBetriebliche Altersvorsorge\\n\\n\\nFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten\\n\\n\\nSabbatical\\n\\n\\nWeitere Vorteile:\\n\\n\\nBikeleasing\\n\\n\\nFirmenfitness (EGYM Wellpass)\\n\\n\\njährliche Sonderzahlung\\n\\n\\nBetriebliches Gesundheitsmanagement\\n\\n\\nArbeitgeberzuschuss von 30 € und Bundesförderung von 5 %\\n\\n\\ngute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel\\n\\n\\nWIR BIETEN\\n\\n\\nUnbefristeter Vertrag für 11,55 – 30,8 Std./wö.\\n\\n\\nErweiterung des fachlichen Know-hows\\n\\n\\nÜbergreifende Zusammenarbeit in interprofessionellen Teams\\n\\n\\nIndividuelles Einarbeitungskonzept\\n\\n\\nAusgewogene Work-Life-Balance\\n\\n\\nGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.\\nFür nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Jana Lahann, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7556 oder E-Mail jana.lahann@fek.de gerne zur Verfügung.\\nSchwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.\\nBewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:\\nFEK-MED Krankenhaus-Service GmbH\\nPersonalabteilung\\nFriesenstr. 11, 24534 Neumünster\\noder per E-Mail an: bewerbung@fek.de\\nAnsprechpartner für Bewerbung:Frau Jana Website für Bewerbung:Frau Jana Website

Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Pflegeassistenz (gn) Pflegepool Geriatrie Arbeitgeber: FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

Die FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Vertrag und flexiblen Teilzeitmodellen in einer familienfreundlichen Umgebung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und einem starken Teamgeist in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Pflegeassistenz (gn) Pflegepool Geriatrie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns im Pflegepool Geriatrie arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation im Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine selbständige Arbeitsweise am besten präsentieren kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne im Gespräch, welche Fortbildungen du bereits gemacht hast oder welche du in Zukunft anstrebst, um deine Motivation zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Pflegeassistenz (gn) Pflegepool Geriatrie

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Empathie
Motivationsförderung
Kenntnisse in aktivierender und therapeutischer Pflege
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fortbildungsbereitschaft
Alltagskompetenzen fördern
Beziehungsarbeit
Flexibilität
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Pflegeassistenz. Erkläre, warum du in der Geriatrie arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich. Wenn du bereits in der Geriatrie gearbeitet hast oder spezielle Fort- und Weiterbildungen absolviert hast, solltest du diese unbedingt erwähnen.

Teamfähigkeit betonen: Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team eine wichtige Aufgabe ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit, Kommunikation und Patientenversorgung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen und in einem interdisziplinären Team durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen speziellen Bereich der Geriatrie interessierst und welche Motivation dich antreibt.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in der Pflege ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kollegen als auch mit Patienten effektiv zu kommunizieren.

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