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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen durch Beratung und Alltagsbegleitung.
- Arbeitgeber: Living Quarter setzt sich für die Unterstützung von Bedürftigen in Deutschland ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Hoffnung und Perspektiven schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Herz, Engagement und eine Macher-Mentalität sind gefragt.
- Andere Informationen: 30 Wochenstunden mit der Chance, aktiv zu helfen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In ganz Deutschland setzen wir uns mit Herz und Haltung für Menschen ein, die es im Leben schwer haben – sei es durch Wohnungslosigkeit, Flucht, Sucht oder andere schwierige Lebensumstände.
Unser Ziel ist es, Bedürftigen nicht nur eine sichere Unterkunft zu geben, sondern auch echte Perspektiven – durch Begleitung, Beratung und Unterstützung im Alltag. Living Quarter bedeutet mehr als nur ein Dach über dem Kopf!
Mit innovativen Lösungen, neuen Ideen und viel Fachwissen, arbeiten mehr als 200 Kolleg:innen daran, bedürftigen Menschen Tag für Tag aktiv Hoffnung zu schenken.
Wir suchen Unterstützung, für 30 Wochenstunden – mit Herz, Engagement und der nötigen Portion Macher-Mentalität!
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Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft Arbeitgeber: Living Quarter GmbH
Kontaktperson:
Living Quarter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen wohnungslose Menschen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensumstände hast und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Denke an Beispiele, die deine Macher-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Mission von StudySmarter, indem du dich über unsere Projekte und Initiativen informierst. Dies wird dir helfen, authentisch zu kommunizieren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in (m/w/d) für Sozialunterkunft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Informiere dich über die Werte und Ziele der Organisation, die sich für Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Mission teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit der Arbeit in der Sozialarbeit oder in ähnlichen Bereichen zu tun haben. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte sind hier besonders wertvoll.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Sozialarbeit tätig zu sein. Deine persönliche Verbindung zu den Themen Wohnungslosigkeit, Flucht oder Sucht kann hier entscheidend sein.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und formuliere deine Gedanken strukturiert. Eine gut lesbare Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Living Quarter GmbH vorbereitest
✨Zeige dein Engagement
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im sozialen Bereich und wie du dich für Menschen in schwierigen Lebenslagen eingesetzt hast. Dein Herzblut und deine Motivation sind entscheidend!
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Sei bereit, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Überlege dir Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und Zielen der Organisation vertraut. Zeige im Gespräch, dass du ihre Mission verstehst und teilst, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
