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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und bearbeite Aufträge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Arbeite für ein internationales Unternehmen in der Baustoffbranche mit Sitz in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, eine faire Vergütung und eine moderne Arbeitsplatz-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online möglich, auch Telefon- oder Video-Interviews werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) gesucht – Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Baustoffbranche mit Sitz in Köln, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d). Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) Ansprechpartner/in für den Kunden in allen Belangen Auftragsannahme und Auftragserfassung inkl. telefonischer Beratung Auftragsbearbeitung, Auftragsabwicklung und Reklamationen Zusammenarbeit mit dem Key Account Termingerechte Bearbeitung und Überwachung von Kundenanfragen /- aufträgen bis zur Auslieferung, ggf. Bearbeitung von Gutschriften Angebotserstellung in Absprache mit Außendienst / Verkaufsleitung Schnittstelle zu Außendienst, Logistik, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und Anwendungstechnik Klärung der Warenverfügbarkeit mit dem Einkauf In Zusammenarbeit mit Finanz- und Rechnungswesen insbesondere Kundensperre, Zahlungseingänge, Prüfung von Rechnungskürzungen, Gutschrifterstellung Stammdatenpflege / Neukundenanlage Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Offene und freundliche Persönlichkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fließende Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit Kundenorientiertes Auftreten Unser Kunde bietet Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 2 Tage Homeoffice Leistungsgerechte Vergütung Moderne Arbeitsplatz Ausstattung Angemessene Work-Life-Balance International aufgestelltes Unternehmen Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Aufgaben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030- 0013045075 – Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dominique Creugers Ukrainski von Robert Half gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass die aktuelle Covid-19 Situation keine Auswirkungen auf unseren Bewerbungsprozess hat. Als Alternative zu persönlichen Gesprächen bieten wir aktuell Telefon- oder Video-Interviews an.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Robert Half
Kontaktperson:
Robert Half HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und wie sie sich von der Konkurrenz abheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenverantwortlich Projekte umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Baustoffbranche. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Vertriebsinnendienst wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Zeige im Gespräch, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Verbesserung des Vertriebsinnendienstes beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
