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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere in der Personalberatung und baue dein Netzwerk auf!
- Arbeitgeber: Sthree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit über 3200 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Teamkultur mit flachen Hierarchien und transparenten Karrieremöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung; Sales-Interesse und gute Sprachkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit als Einsteiger in der Personalberatung (m/w/d) durchzustarten! Sthree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas und globaler Partner für MINT-Fachkräfte und verfügt über Personalvermittlungsexperten auf der ganzen Welt mit über mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Indem wir qualifizierte Fachkräfte zusammenbringen und sie sowohl als Freelancer in Projekten als auch in Festanstellungen vermitteln, steigern wir die die Expertise und fördern den Fortschritt für alle. Sie begeistern Menschen, bauen und betreuen nachhaltig Ihr Kunden- und Kandidatennetzwerk und Beziehungen auf Sie haben ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Geistes- oder Naturwissenschaften, Tourismus & Hotellerie) oder eine kaufmännische Ausbildung Sie sind Berufseinsteiger (m/w/d) oder Quereinsteiger Sie haben Spaß an Sales und Vertrieb Verhandlungsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Unternehmenskultur: Flache Hierarchien auf Augenhöhe, eine enge Teamkultur, Gleiche Karrieremöglichkeiten mit transparenten Zielen stehen für uns an erster Stelle Unbefristete Festanstellung: Als eines der Top-Unternehmen im Bereich Mitarbeiterorientierung bieten wir Sicherheit in einer langfristig aufstrebenden Branche Gehaltspaket: Bestehend aus einem konkurrenzfähigen Fixgehalt und einer erfolgsbasierten ungedeckelten attraktiver Provision Arbeitsplatz & Ausstattung: Modernes Büro in zentraler Lage mit erstklassiger Austattung und Hybrides Arbeiten: Nach dem Onboarding flexible Arbeitszeitgestaltung Onboarding & Mentoring: Zum 10ten Mal in Folge Top Employer Mittelstand, exzellentes Onboarding Programm, persönliche Mentoren am Arbeitsplatz Zusatzleistungen & Incentives: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Lunch Clubs, Gympass, frisches Obst, Getränke, Kaffee, Hafermilch etc. Weitere Benefits: Benefits für Eltern, Health Checks, Sabbatical Möglichkeiten, mental health day, Working from Abroad Für den gesamten Bewerbungsverlauf werde ich Ihre Ansprechpartnerin sein: Wir sind stolz darauf, ein transparenter Arbeitgeber zu sein, welcher Chancengleichheit und Diversität lebt. Wir denken nicht in Kategorien und unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung.
Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w/d) Arbeitgeber: SThree
Kontaktperson:
SThree HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Personalberatung und MINT-Fachkräfte. Zeige in Gesprächen, dass du über die Branche gut informiert bist und ein echtes Interesse daran hast, die Herausforderungen und Chancen zu verstehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Verkaufsfähigkeiten und deiner Motivation für den Quereinstieg. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Engagement können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Sthree und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten im Sales und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Personalberatung interessierst und was dich an der Position bei Sthree reizt. Hebe deine Begeisterung für den Vertrieb hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SThree vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Sthree informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Fähigkeiten vor
Da die Position im Vertrieb und in der Personalberatung liegt, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und deine Fähigkeit zur Netzwerkbildung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen interagiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Sei du selbst und zeige deine Begeisterung für die Rolle und die Branche. Personalberatungen suchen oft nach Kandidaten, die Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
