Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Kompetenzteam Antriebstechnik

Vertriebskompetenz trifft Technikverständnis – werden Sie Teil unseres starken Teams! Sie bringen Erfahrung im technischen Handel mit und haben Freude an einem aktiven Austausch auf Augenhöhe – mit Kunden, Außendienst, Logistik, Einkauf und Technik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! RÖCO ist DER Partner für die produzierende Industrie. Am Standort Dortmund entwickeln wir seit über 65 Jahren technische Lösungen für anspruchsvolle Industrieanwendungen. Unser Erfolgsmodell basiert auf einer klaren Struktur: Antriebstechnik, Dichtungstechnik und Fluidtechnik – drei starke Kompetenzbereiche, getragen von spezialisierten Teams mit technischer und kaufmännischer Expertise. Zur Verstärkung unseres Teams Antriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeitenden (w/m/d), der den Kundenservice gemeinsam mit dem Außendienst und den Fachbereichen aktiv mitgestaltet. Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden im Bereich Antriebstechnik gemeinsam mit dem Außendienst – von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung und Terminüberwachung. Als Schnittstelle im Team Antriebstechnik koordinieren Sie bereichsübergreifende Abläufe mit Vertrieb, Logistik, Buchhaltung und den weiteren Kompetenzteams. Sie wirken an der Preisfindung mit und sorgen dafür, dass relevante Informationen klar und zielgerichtet weitergegeben werden – für verlässliche Prozesse und gute Zusammenarbeit. Sie stärken das Kompetenzteam Antriebstechnik als kaufmännische Stütze und bringen Ihr Wissen aktiv in gemeinsame Projekte und Optimierungsthemen ein. Mit modernen Tools wie CRM-Systemen und digitalem Dokumentenmanagement tragen Sie dazu bei, Arbeitsabläufe effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Groß- und Außenhandel, Industrie oder technischer Vertrieb. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten mit – idealerweise im technischen Handel. Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und lösungsorientiert – sowohl im Team als auch eigenverantwortlich. Sie verstehen sich als Dienstleister mit Überblick und technischer Neugier – und wollen sich stetig weiterentwickeln. Sie beherrschen gängige Office-Programme und bringen idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen mit. Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik sind wünschenswert, aber kein Muss – viel wichtiger ist Ihre Bereitschaft, sich in technische Themen einzuarbeiten. Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen. Eine fundierte Einarbeitung im Team sowie kontinuierliche Weiterbildungen und Produktschulungen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, exakter Zeiterfassung und einer 38,5-Stunden-Woche. Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit für bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Attraktive Sozialleistungen, wie E-Bike-Leasing, kostenfreie Parkplätze und PKW-E-Ladesäulen zu attraktiven Konditionen. Eine familiäre Unternehmenskultur mit klaren Werten, kurzen Wegen und echter Wertschätzung.