Head of Accounting
Jetzt bewerben

Head of Accounting

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Accounting-Team und manage Finanzprozesse in einem dynamischen Telekommunikationsunternehmen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die digitale Infrastruktur in Deutschland vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle dein Team in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Accounting, Reporting und idealerweise im Steuerrecht sowie gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind vertraulich und werden schnellstmöglich bearbeitet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Accounting Verantwortung bei einem stark wachsenden Telekommunikationsunternehmen gesucht. Unser Kunde ist ein agiles und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland. Als Tochtergesellschaft finanzstarker, namhafter Investoren, die ein langfristiges und nachhaltiges Engagement verfolgen, ist das Unternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden bundesweit am Markt aktiv. Durch den kontinuierlichen Ausbau moderner, leistungsfähiger Technologie leistet man einen wesentlichen Beitrag zur flächendeckenden digitalen Infrastruktur in Deutschland. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit für die Position als Head of Accounting Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren derzeit sieben Mitarbeitenden im Accounting verantworten Sie an zentraler Stelle die Finanzprozesse des Unternehmens. Neben der Erstellung der Abschlüsse und der Konsolidierung obliegt Ihnen die laufende Berichterstattung an Management, Banken und Investoren. Durch die kontinuierliche Unterstützung der operativen Fachbereiche, z.B. im Zuge von ad hoc Anfragen, tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Geschäftsentwicklung bei. Sie betreuen die Wirtschaftsprüfer sowie Steuerberater, beraten die Geschäftsführung, z.B. bei der Bewertung neuer Geschäftsmodelle, und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen, z.B. Steuern und Investment Accounting, zusammen. Die stetige Optimierung der Strukturen in der Hauptbuch-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der Berichtsprozesse, u.a. durch Automatisierung und Digitalisierung, sind weitere Kernaufgaben. In diesem Zuge definieren Sie die IT-Anforderungen des Bereiches und tragen Verantwortung für das Budget. Die wertschätzende, potenzialorientierte Entwicklung Ihres Teams rundet das vielseitige Aufgabenprofil ab. Qualifikationen. Für diese gleichermaßen spannende wie anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen, internationalen Umfeld wenden wir uns an ambitionierte Accountingspezialisten:innen mit Gestaltungsanspruch. Basierend auf einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie mehrjährige fundierte Erfahrung in Accounting, Reporting und idealerweise im Steuerrecht sammeln. Eine sichere Anwendung von HGB und IFRS sowie Erfahrung mit SAP FI/CO, BI-Tools und MS Office werden vorausgesetzt. Kenntnisse in der Telekommunikation oder einem vergleichbar dynamischen und investitionsintensiven Umfeld sind von Vorteil ebenso wie Erfahrungen in M&A und Post-Merger-Integration. Sie kombinieren Fachwissen mit ausgeprägter Prozess- und Lösungsorientierung und treiben Automatisierung sowie Effizienzsteigerung gezielt voran. Geschäftsmodelle und operative Werttreiber erfassen Sie schnell und entwickeln daraus praxisnahe Optimierungsansätze. Als überzeugende und souveräne Persönlichkeit sind Sie geschätzte:r Ansprechpartner:in für Management, Investoren und Fachbereiche. Analytisches und strategisches Denken, gepaart mit Agilität, Flexibilität und Kommunikationsstärke, zeichnen Sie aus. Als proaktive, empathische Führungspersönlichkeit geben Sie Orientierung, fördern Ihr Team und gestalten Veränderungen aktiv mit. Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse setzen wir voraus. Ansprechpartner:in Lilly Marie Sturm +49 (0) 221 / 20 50 63 1 lilly.sturm@ifp-online.de Thomas Geck +49 (0) 221 / 20 50 64 8 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.739-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Head of Accounting Arbeitgeber: ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung. Die Lage in Süddeutschland ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und eine attraktive Work-Life-Balance.
I

Kontaktperson:

ifp | Executive Search. Management Diagnostik. HR Team

lilly.sturm@ifp-online.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Accounting

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Finanzprozesse zu entwickeln.

Präsentationsfähigkeiten trainieren

Da sehr gute Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Fähigkeiten, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Gelegenheiten, um vor kleinen Gruppen zu sprechen und Feedback zu erhalten.

Englischkenntnisse verbessern

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse vorausgesetzt werden, investiere Zeit in das Verbessern deiner Sprachkenntnisse. Nimm an Konversationskursen teil oder übe mit Muttersprachlern, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Accounting

Betriebswirtschaftliches Studium
Fundierte Erfahrung in Accounting
Reporting-Kenntnisse
Kenntnisse im Steuerrecht
Sichere Anwendung von HGB und IFRS
Erfahrung mit SAP FI/CO
Kenntnisse in BI-Tools
MS Office Kenntnisse
Erfahrung in der Telekommunikation oder einem dynamischen Umfeld
Kenntnisse in M&A und Post-Merger-Integration
Prozess- und Lösungsorientierung
Fähigkeit zur Automatisierung und Effizienzsteigerung
Analytisches und strategisches Denken
Agilität und Flexibilität
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Werte und die aktuellen Entwicklungen in der Telekommunikationsbranche.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Head of Accounting hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in HGB, IFRS und deine Erfahrung mit SAP FI/CO.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen klar und professionell präsentiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ifp | Executive Search. Management Diagnostik. vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Head of Accounting tiefgehende Kenntnisse in Accounting, Reporting und Steuerrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, IFRS und den verwendeten Tools wie SAP FI/CO vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du als Ansprechpartner:in für Management, Investoren und Fachbereiche fungierst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten in der Interview-Situation unter Beweis zu stellen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Als proaktive und empathische Führungspersönlichkeit solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du dein Team gefördert und Veränderungen aktiv mitgestaltet hast. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung zu sprechen.

Verstehe das Unternehmen und seine Branche

Informiere dich gründlich über das Telekommunikationsunternehmen und dessen Marktumfeld. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur erfolgreichen Geschäftsentwicklung beitragen kannst.

I
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>