Serviceleiter (m/w/d) Vollzeit - unbefristet
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Serviceleiter (m/w/d) Vollzeit - unbefristet

Winnenden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Reinigungsteam und sorge für höchste Qualität.
  • Arbeitgeber: WISAG ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Aviation, Facility und Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und pünktliche Vergütung nach Tarif.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Team mit hoher Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Reinigung und Teamleitung sowie Freude an der Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BeschreibungWillkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Serviceleiter | Entlassungsmanagement (m/w/d) Krankenhausreinigung | Winnenden Kennziffer: (Inhalt entfernt)Ihre Aufgaben bei uns- Leiten sowie Einweisen Ihres Reinigungsteams- Intensiver fachlicher Austausch mit dem Kunden- Qualitätssicherung bezüglich der erbrachten Reinigungsdienstleistung- Dokumentieren der Arbeitszeiten Ihres Teams- Durchführen von Unterhalts- und Sonderreinigungsarbeiten – Unterstützen im Qualitäts- und Umweltmanagement Sie unterstützen unser Reinigungsteam in Winnenden in Vollzeit.Das bringen Sie mit- Erste Erfahrung in der Gebäude- oder Krankenhausreinigung- Spaß an der Arbeit im Team- Empathie sowie min. erste Erfahrung in der Teamleitung- Selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseWir bieten Ihnen – Eine unbefristete Stelle in Vollzeit- Arbeitszeiten nach Absprache- Pünktliche Vergütung nach Tarif – Jährliche Entwicklungsgespräche- Eine Chance für Quereinsteiger- Sprachkurse (Deutsch)- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung- Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Serviceleiter (m/w/d) Vollzeit - unbefristet Arbeitgeber: WISAG Krankenhausreinigung GmbH & Co. KG

Die WISAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Serviceleiter in Winnenden nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein wertschätzendes und motiviertes Team, das auf Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, pünktlicher tariflicher Vergütung und jährlichen Entwicklungsgesprächen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen, das auch die Familien seiner Mitarbeiter unterstützt.
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Kontaktperson:

WISAG Krankenhausreinigung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Serviceleiter (m/w/d) Vollzeit - unbefristet

Tip Nummer 1

Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Krankenhausreinigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamleitungsfähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit Mitarbeitern zeigen. Konkrete Situationen helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der WISAG, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Serviceleiter-Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf Qualitäts- und Umweltmanagement. Dies könnte ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceleiter (m/w/d) Vollzeit - unbefristet

Führungskompetenz
Teamarbeit
Empathie
Qualitätssicherung
Dokumentationsfähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Erfahrung in der Gebäudereinigung
Kommunikationsfähigkeiten
Umweltmanagement
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die WISAG und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Serviceleiters zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Gebäude- oder Krankenhausreinigung sowie deine Teamleitungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Betone deine Teamfähigkeit, Empathie und deine selbstständige Arbeitsweise.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WISAG Krankenhausreinigung GmbH & Co. KG vorbereitest

Vorbereitung auf die Teamleitung

Da die Position des Serviceleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zur Teamleitung und Mitarbeitermotivation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.

Kenntnisse über Reinigungstechniken

Informiere dich über gängige Reinigungstechniken und -standards, insbesondere im Krankenhausbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Qualitätssicherung verstehst und wie du diese in deinem Team umsetzen würdest.

Empathie und Kommunikation

Da Empathie und Teamarbeit wichtige Eigenschaften für diese Rolle sind, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du auf die Bedürfnisse deiner Teammitglieder eingegangen bist.

Fragen an den Arbeitgeber

Bereite einige Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Reinigungsteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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