Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B - Region Mitte / West
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Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B - Region Mitte / West

Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B - Region Mitte / West

Kassel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte deine Vertriebsregion und steigere den Umsatz durch gezielte Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Die TMS-Gruppe ist eine führende Trademarketing Agentur in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und coole Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich weiter in einem dynamischen Team mit spannenden Aufgaben und sicherem Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Vertriebskompetenz und Technikaffinität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner für alle Fragen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kassel,Bonn ,Frankfurt am Main,Saarbrücken,34117 | full-time

Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B – Region Mitte / West

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

  • Vertriebsregion verantworten:
    Du betreust eigenständig der zugewiesenen Vertriebsregion ausgewählter Samsung Business Partner. Mit fundiertem Know-how zu Samsung MX-Produkten überzeugst Du sowohl im Partnergespräch als auch direkt beim Endkunden vor Ort.
  • Umsatzwachstum vorantreiben:
    Dein Ziel ist die nachhaltige Steigerung des Samsung-Umsatzes und des Inhouse-Anteils deiner Partner.
  • Potenziale erkennen & nutzen:
    Du identifizierst Kundenpotenziale und setzt gezielte Cross- und Upselling-Maßnahmen um.
  • Produkte & Lösungen präsentieren:
    Du führst professionelle Produktpräsentationen durch – inklusive Endkundenbesuche gemeinsam mit deinen Partnern.
  • Sales- & Marketingstrategien entwickeln:
    In Abstimmung mit den Partnern konzipierst Du individuelle Vertriebs- und Marketingpläne.
  • Berichtswesen & Marktbeobachtung:
    Du berichtest regelmäßig über Deine Aktivitäten, nimmst an Team-Calls teil und behältst aktuelle Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

  • Individuelle Weiterentwicklung:
    Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
  • Sicherheit & Wachstum:
    Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Work- Life- Balance:
    Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
  • Onboarding- Days:
    Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
  • Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
    Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.
  • Corporate Benefits:
    Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.

Deine Stärken und Skills:

  • Erfahrung im Außendienst:
    Idealerweise im B2B- oder Telekommunikationsumfeld hast du bereits eigenverantwortlich Kunden betreut.
  • Vertriebskompetenz:
    Chancen erkennst du schnell und verwandelst sie mit gezielten Verkaufsstrategien in Erfolge.
  • Technikaffinität:
    Digitale Produkte interessieren dich nicht nur, du kannst andere auch mit deiner Begeisterung anstecken.
  • Kommunikationsstärke:
    Ob beim Partner oder beim Endkunden: Du findest den richtigen Ton und trittst überzeugend auf.
  • Organisationstalent:
    Deine Region managst du effizient, strukturiert und mit dem Blick fürs Wesentliche.
  • Analytisches Denken:
    Du verstehst Zahlen als Werkzeug, um Maßnahmen sinnvoll zu planen und zu steuern.
  • Sprachkenntnisse:
    Deutsch (fließend) und Englisch (fortgeschritten) in Wort und Schrift
  • Flexibilität:
    Du besitzt einen gültigen Führerschein (Klasse B) und bringst eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit. So bist du flexibel unterwegs und erreichst deine Ansprechpartner vor Ort zuverlässig.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

  • Schnelles erstes Feedback:
    Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  • Persönlicher Erstkontakt:
    Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
  • Digitales Kennenlernen:
    In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
  • Persönliches Gespräch:
    In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
  • Schnelle & transparente Entscheidung:
    Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
  • Dein persönlicher Ansprechpartner:
    Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Kerstin Weise
069/405625-427
Referenznummer: KP1199

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B - Region Mitte / West Arbeitgeber: TMS Trademarketing Service GmbH

Die TMS-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer der führenden Trademarketing Agenturen Deutschlands bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklung durch das Personalentwicklungsprogramm GROW fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Onboarding-Prozess und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schätzt die TMS-Gruppe die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter und sorgt dafür, dass du bestens ausgestattet bist, um deine Vertriebsziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

TMS Trademarketing Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B - Region Mitte / West

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte von Samsung, insbesondere im Bereich MX. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch mit Partnern und Endkunden auftreten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Vertriebsregion und potenzielle Kunden zu erfahren. Empfehlungen können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verkaufsstrategien und Marktanalysen vor. Zeige, dass du in der Lage bist, Chancen schnell zu erkennen und diese in Erfolge umzuwandeln.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, regelmäßig unterwegs zu sein und verschiedene Standorte zu besuchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Samsung Außendienstmitarbeiter (m/w/d) B2B - Region Mitte / West

Erfahrung im Außendienst
Vertriebskompetenz
Technikaffinität
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Analytisches Denken
Deutsch (fließend)
Englisch (fortgeschritten)
Flexibilität
Führerschein Klasse B
Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Cross- und Upselling-Strategien
Marktbeobachtung
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die TMS-Gruppe und deren Zusammenarbeit mit Samsung. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Außendienst und im B2B-Bereich hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Vertriebskompetenz, Technikaffinität und Kommunikationsstärke ein und zeige, wie du zum Umsatzwachstum beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TMS Trademarketing Service GmbH vorbereitest

Informiere dich über Samsung und die Produkte

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Produkten von Samsung MX vertraut machen. Zeige dein Wissen über die neuesten Technologien und wie sie im B2B-Bereich eingesetzt werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebskompetenz und Organisationstalent zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Im Außendienst ist es wichtig, überzeugend aufzutreten. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl im Gespräch mit Partnern als auch im direkten Kontakt mit Endkunden.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit über die nächsten Schritte.

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