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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommuniziere mit Kunden und bearbeite Angebote in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Heinrich Schmid ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 7.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, wo deine Ideen zählen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben oder Lebenslauf in weniger als einer Minute möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 42000 € pro Jahr.
Du bist ein Organisationstalent?
Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem kleinen, dynamischen Team mit vier Kolleginnen und Kollegen in Heilbronn erwarten dich abwechs lungs reiche Aufgaben, flache Hierarchien und ein Arbeits umfeld, in dem deine Ideen zählen. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander, echte Wert schätzung und Kommunikation auf Augenhöhe – bei uns arbeitet man nicht nebeneinander, sondern miteinander.
Als Teil der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid mit über 7.000 Mitarbeitenden an mehr als 200 Standorten sind wir in Heilbronn auf Malerarbeiten, Bodenverlegung und Brandschutz spezialisiert – und verbinden handwerkliche Qualität mit persönlichem Teamgeist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Kaufmännischen Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) am Standort Heilbronn.
Deine Aufgaben:
- Du kommunizierst mit Kunden, Lieferanten und dem Team
- Du bearbeitest Angebote und Aufträge
- Du unterstützt in der Buchhaltung, z. B. bei Debitoren und Kreditoren
- Du übernimmst organisatorische Aufgaben für die Abteilungsleitung
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. für Groß- und Außenhandelsmanagement / Industriekaufmann / Buchhalter / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
- Sicheren Umgang mit MS Office
- Strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
Das wäre wünschenswert:
- Erste SAP-Kenntnisse
Was wir dir bieten:
- Attraktives Jahresgehalt je nach Erfahrung: 39.000–42.000 Euro
- Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei namhaftem Arbeitgeber
- Feste Homeoffice-Regelung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiter bildungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. JobRad-Leasing und weitere Benefits
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen willkommen sind und gefördert werden
Jetzt bewerben – ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf!
Einfach auf den Button klicken und in weniger als einer Minute bewerben.
Noch Fragen? Dann ruf gerne Frau Englert an unter 0151 29200907.
Arbeitsort:
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Lilienthalstraße 23
74078 Heilbronn
Einfach auf den Button klicken und in weniger als einer Minute bewerben.
Noch Fragen? Dann ruf gerne Frau Englert an unter 0151 29200907.
Arbeitsort:
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Lilienthalstraße 23
74078 Heilbronn
Kaufmännische Teamkoordination in Teilzeit (m/w/d) am Standort Heilbronn Arbeitgeber: Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Teamkoordination in Teilzeit (m/w/d) am Standort Heilbronn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Aufgaben der Position informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Werte teilst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten in der Praxis. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeit zur Teamkoordination und Organisation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Teamkoordination in Teilzeit (m/w/d) am Standort Heilbronn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Organisationstalente: Da die Position ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen anführen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten ist ein wichtiger Teil der Rolle. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du effektiv kommunizieren kannst.
Nutze die Möglichkeit zur Kontaktaufnahme: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, Frau Englert anzurufen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und kann dir helfen, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position übernehmen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und im Zeitmanagement unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
