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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte technische Gebäude und sorge für das Wohlbefinden unserer Mieter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit 85.000 Wohnungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder Immobilienmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter profitieren von Rabatten und einem Tag Sonderurlaub für ehrenamtliches Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.
Einblick in unsere Abteilung
Immobilienmanagement Chemnitz Döbeln
Von Döbeln über Chemnitz bis nach Freiberg und Riesa – unsere 19-köpfige Abteilung „Immobilienmanagement Chemnitz/Döbeln“ sorgt dafür, dass sich unsere Mieter in ihren vier Wänden rundum wohlfühlen. Mit einem starken Team aus Immobilienexperten, Technikern und Vermietern kümmern wir uns um die Verwaltung, Instandhaltung und Vermietung unserer Mietwohnungen. Dabei arbeiten wir miteinander als Team auf Augenhöhe, gegenseitigem Vertrauen und Hilfsbereitschaft und stimmen uns Abteilungsübergreifend z.B. mit unserem eigenen Handwerkerservice für Leerwohnungsherrichtungen ab. Wir tauschen uns persönlich im Büro oder standortübergreifend telefonisch ab und treffen uns regelmäßig bei gemeinsamen Mittagspausen oder unserem Abteilungstreffen.
Techniker im Immobilienmanagement m/w/d
TAG Immobilien AG | ab 01.10.2025 | Döbeln | Vollzeit (39 Std./Woche) | Kennziffer: 110422-02/2025
- Planung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme des technischen Gebäudemanagements sowie Steuerung von Leerwohnungsherrichtungen, Modernisierungen sowie Großinstandhaltungen
- Überwachung von Budgets sowie Freigabe und Prüfung von Rechnungen
- Abwicklung von Versicherungsschäden und Prüfung von Gewährleistungsansprüchen
- Kontrolle über Wartungsverträge und Überwachung verkehrssicherungsrelevanter Themen
- Objektbegehungen zur Zustandsbewertung und Durchführung von Außenterminen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Abgeschlossene Ausbildung: handwerkliche, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, idealerweise Techniker-/Meisterausbildung oder bautechnisches Studium
- Berufserfahrung: im technischen Gebäudemanagement, Fachkenntnisse in der Gebäudeausstattung, Sanierung und Modernisierung von Bestandsimmobilien
- Hard Skills: strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Projektmanagement, Führerschein der Klasse B
- Soft Skills: Organisationstalent, teamfähig, flexibel und zuverlässig
- Work-Life-Balance
Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. - Urlaub
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. - Mobilität
Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. Vielen unserer Techniker im Immobilienmanagement steht ein eigener Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. - Gesundheit
Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch unsere Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. - Miteinander
Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. - Mitarbeitervorteile
Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. - Soziales Management
Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes, Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. - Weiterbildung
Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.
Techniker im Immobilienmanagement m/w/d Arbeitgeber: TAG Immobilien AG
Kontaktperson:
TAG Immobilien AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker im Immobilienmanagement m/w/d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Immobilienmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf technische Aspekte des Gebäudemanagements konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Immobilienmanagement und in der Gebäudetechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Flexibilität wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Gebäudeverwaltung, Instandhaltung und Modernisierung. Stelle sicher, dass du deine Fachkenntnisse klar und präzise präsentieren kannst, um dein Wissen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker im Immobilienmanagement m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TAG Immobilien AG und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche spezifischen Anforderungen an die Position des Technikers im Immobilienmanagement gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Betone deine handwerkliche, technische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung sowie deine Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Soft Skills wie Organisationstalent und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TAG Immobilien AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Gebäudemanagement, Instandhaltung und Modernisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte, den Werten und den aktuellen Projekten vertraut. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Position eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisation von Aufgaben verdeutlichen.
