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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale HR-Projekte und arbeite an kreativen Konzepten.
- Arbeitgeber: Hellmann ist ein globales Logistikunternehmen mit 10.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und faire Vergütung inklusive Mietzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Betriebswirtschaft mit HR-Fokus und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Inklusion und soziale Vielfalt sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide.
For the better. Together.
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Participation in international HR projects and taking on independent work packages
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Support in the preparation, implementation, and follow-up of workshops and strategic HR meetings
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Involvement in the development and implementation of communication measures
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Support in the creation of HR marketing concepts
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Development of international personnel development concepts
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Design and creation of eLearnings
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Participation in international training and workshops
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Support of administrative activities
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Observation in training, workshops and HR meetings
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Studies in business psychology, business administration / work and organizational psychology with a focus on HR, intercultural psychology or a comparable field of study
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Theoretical knowledge in the field of personnel and organizational development
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Initial practical experience in HR work
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Enjoyment of independent and creative work
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Strong communication skills, teamwork, and organizational talent
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Good MS Office and English skills
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Looking for a mandatory internship
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You appreciate the regular presence in our headquarters in Osnabrück
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Hellmann Spirit: ‘You\‘ culture throughout the company, networking with other students in the company, regular feedback and open error culture
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Work-life integration: Flexible working hours and the option of mobile working
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Professional & personal development: targeted onboarding, regular feedback and open error culture, personal support from the specialist department, work on your own projects, digital further education and training programmes in our ‘LearningHub\‘
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Financial: fair remuneration & rent subsidy if applicable
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Modern equipment: own laptop, advanced office equipment
Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!
If you are excited by this fantastic opportunity and have what it takes, then click APPLY!
Intern HR Global (m/f/d) Arbeitgeber: Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Kontaktperson:
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern HR Global (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Hellmann herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Hellmann. Verstehe die vier Werte: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu internationalen HR-Projekten vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich, insbesondere in der Logistikbranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Projekten teilzunehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die Unterstützung bei Workshops und strategischen HR-Meetings, die Teil deiner Aufgaben sein werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern HR Global (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte von Hellmann: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen und bringe dies in deinem Bewerbungsschreiben zur Sprache.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Studienrichtung und relevante praktische Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an einem Praktikum im HR-Bereich interessiert bist und wie du zur Hellmann-Kultur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für kreative und unabhängige Arbeit.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von Hellmann: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du in einem HR-Umfeld arbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung betreffen. Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und dem Onboarding-Prozess stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich in das Unternehmen einzubringen und zu wachsen.
