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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und sorge für einen reibungslosen Frühstücksservice.
- Arbeitgeber: Das Kranz Parkhotel ist ein modernes 4 Sterne-Superior-Hotel in Siegburg.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 28-30 Urlaubstage, Jobticket und vergünstigte Hotelaufenthalte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem tollen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entfaltungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitten in Siegburg, in unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum, liegt das Kranz Parkhotel. Unser 4 Sterne-Superior-Hotel verfügt über 119 Zimmer, darunter 14 Einzel-, 96 Doppelzimmer, 8 Juniorsuiten sowie eine große Suite. Weiterhin gehört zu unserem Hotel ein neu errichtetes Boardinghouse mit 17 Apartments, 4 Einzel- und 15 Doppelzimmern. Alle Zimmer, Appartements und Suiten sind auf einem hochmodernen Standard und überzeugen durch Gemütlichkeit und Funktionalität. Im Erdgeschoss befinden sich das Beefer´s Royal Steak Restaurant mit 40 Sitzplätzen sowie das Restaurant La Saison mit 120 Sitzplätzen. Auf der 4 Etage befindet sich unsere Sunset-Bar mit 100 Sitzplätzen von wo Sie einen atemberaubenden Blick über die Stadt genießen können. Des Weiteren verfügen wir über 11 moderne und multifunktionale Tagungs- und Veranstaltungsräumlichkeiten, mit einer Kapazität von bis zu 350 Personen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Sie begrüßen und betreuen Restaurant- und Tagungsgäste
- Sie haben die Verantwortung des reibunsglosen Serviceablaufs beim Frühstück Die Operative Umsetzung der Veranstaltungen nach Function Sheets
- Sie Führen eine eigene Service-Station
- Sie sind zuständig für das Servieren von Speisen und Getränken
- Anleiten und Unterweisen von unterstellten Mitarbeitern und Auszubildenden gehören zu ihren Aufgaben
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Veranstaltungsbereich mit sowie erste Berufserfahrungen in ähnlicher Position
- Teamwork schreiben Sie groß und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie sind flexibel einsetzbar
- Sie arbeiten gästeorientiert, zuverlässig und mit Freude am Beruf
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringen Sie bereits mit (jede weitere Sprache ist von Vorteil und herzlich willkommen)
- ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind motiviert und haben Lust auf Veränderung
- faire Bezahlung nach neuem Tarifvertrag
- 28-30 Arbeitstage Erholungsurlaub
- ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld in einem 4 Sterne Superior Hotel
- elektronische Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich – Fair für beide Seiten!
- die Möglichkeit ein Jobticket zu beziehen
- deutschlandweit vergünstigte Hotelaufenthalte mit der Personights Mitgliedschaft
- kostengünstige Verpflegung
- kostenfreie moderne Arbeitskleidung
- direkte und kurze Entscheidungswege
- persönliche Entfaltungsfreiräume
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaubs-/ und Weihnachtsgeld (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
Leiter Frühstücksservice (m/w/d) Arbeitgeber: Kranz Parkhotel GmbH
Kontaktperson:
Kranz Parkhotel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Frühstücksservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Kranz Parkhotel und seine Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Bereiche des Hotels kennst, insbesondere den Frühstücksservice und die Veranstaltungen, um dein Interesse und deine Vorbereitung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Servicebereich zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Wenn du neben Deutsch und Englisch auch andere Sprachen sprichst, erwähne dies und erkläre, wie du diese Fähigkeiten im Kundenkontakt einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du Auszubildende anleiten würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Frühstücksservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kranz Parkhotel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Leiter Frühstücksservice hervorhebt. Betone deine Berufsausbildung in der Hotellerie sowie deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Service und deine Teamfähigkeit darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team des Kranz Parkhotels passt und welche Ideen du für den Frühstücksservice hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kranz Parkhotel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Servicebereich oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was die Position erfordert.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung von Mitarbeitern verdeutlichen.
✨Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild
Achte darauf, dass du bei deinem Vorstellungsgespräch ein sauberes und professionelles Outfit trägst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist in der Hotellerie besonders wichtig und hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews aktiv darauf eingehen. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt sein kann.
