Frühstückskoch (m/w/d)
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Frühstückskoch (m/w/d)

Hannover Vollzeit Kein Home Office möglich
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H+ Hotel Hannover

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Frühstücksgerichte und Menüs für unsere Gäste zu.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Hotel mit 179 Zimmern und einem einladenden Restaurant.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, steigender Urlaubsanspruch und Rabatte für Mitarbeiter und deren Familien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Kochkünste in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Küche und erste Erfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Genieße kostenlose Uniformen, Fahrtkostenzuschüsse und Prämien für Mitarbeiterwerbungen.
  • 179 komfortable Zimmer
  • Restaurant mit 180 Sitzplätzen
  • Hotelbar und Aussenterrasse mit über 150 Sitzplätzen
  • Konferenzbereich mit 11 Veranstaltungsräumen für bis zu 500 Personen
  • Familiäres Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt

Anstellungsart: Vollzeit

  • Organisationstalent. Mise-en-place und Nachbereitung sowie selbstverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes
  • Feinschmecker. Vorbereitung und Zubereitung der erforderlichen Speisen für das Frühstück und ggf. 3-Gang Menü bei kleineren Gruppen
  • Food-Koordinator. Sorgfältige und professionelle Verarbeitung der Speisen in sauberer Arbeitsweise
  • Künstler. Zubereitung der Kaffeepausen für das Bankettgeschäft
  • Überblick. Einhaltung aller Hygienevorschriften sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit
  • Küchenheld. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche bevorzugt und ggf. erste Berufserfahrungen
  • Teamspirit. Teamfähigkeit sowie die Liebe zum Beruf und den Produkten
  • Adlerauge. Flexibilität sowie detailorientiertes Arbeiten unter betriebswirtschaftlichen Aspekten
  • Hotelspezialist. Erste Berufspraxis in der Küche eines Hotels mit den Abläufen auf den verschiedenen Posten sowie der entsprechenden Organisation
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Steigender Urlaubsanspruch
  • Weiterentwicklung durch unsere Akademie
  • Kostenfreie Uniform und deren Reinigung
  • Mitarbeiter-Rabatte dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels
  • Prämien für Mitarbeiterwerbungen
  • Kindergartenzuschuss
  • Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket
  • Rabatte für Shopping und Events

Frühstückskoch (m/w/d) Arbeitgeber: H+ Hotel Hannover

Unser Hotel bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Als Frühstückskoch (m/w/d) profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, steigenden Urlaubsansprüchen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Akademie. Zudem erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie Zuschüsse für Fahrtkosten und Kinderbetreuung, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
H+ Hotel Hannover

Kontaktperson:

H+ Hotel Hannover HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frühstückskoch (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen in der Gastronomiebranche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Hotels und Restaurants sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Bereite ein Gericht zu, das du gerne machst, und bringe es zu einem Vorstellungsgespräch mit. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Position.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Abläufe in der Küche des Hotels, bei dem du dich bewirbst. Wenn du zeigst, dass du die Arbeitsweise und die Philosophie des Unternehmens verstehst, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frühstückskoch (m/w/d)

Organisationstalent
Mise-en-place
Selbstverantwortliche Arbeitsplatzorganisation
Vorbereitung und Zubereitung von Speisen
Professionelle Verarbeitung von Lebensmitteln
Hygienevorschriften einhalten
Arbeitssicherheit gewährleisten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Detailorientiertes Arbeiten
Erste Berufserfahrung in der Küche
Kenntnisse über Abläufe in der Hotelküche
Kreativität in der Speisenzubereitung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Liebe zur Gastronomie und zur Zubereitung von Speisen. Zeige, dass du ein Feinschmecker bist und gerne kreative Gerichte zubereitest.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Küche eines Hotels hast, erwähne dies unbedingt. Beschreibe deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle als Frühstückskoch vorbereitet haben.

Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit in der Küche wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Achte auf Hygiene und Sicherheit: Zeige dein Bewusstsein für Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit. Du kannst dies tun, indem du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben darauf eingehst, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H+ Hotel Hannover vorbereitest

Bereite dich auf kulinarische Fragen vor

Da die Position des Frühstückskochs eine Leidenschaft für das Kochen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinen Lieblingsgerichten und Kochtechniken vorbereiten. Überlege dir auch, wie du verschiedene Zutaten kombinieren kannst, um kreative Frühstücksoptionen zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem familiären Team ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Hygiene und Sicherheit betonen

Da die Einhaltung von Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle Vorschriften eingehalten werden und welche Maßnahmen du ergreifst, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Präsentiere deine Organisationstalente

Die selbstverantwortliche Organisation deines Arbeitsplatzes ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du deine Arbeitsabläufe organisiert hast, um Effizienz und Qualität in der Küche zu gewährleisten.

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