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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Ausbildungsteam im Bereich Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinenbau und Weltmarktführer.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Meister oder Techniker, sowie Ausbildereignung erforderlich.
- Andere Informationen: Profitieren Sie von Einkaufsvorteilen und Bike-Leasing für einen aktiven Lebensstil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.
Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche. Werden Sie Teil unseres Teams als
Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung
- Führung und Weiterentwicklung des Ausbildungsteams im Bereich Elektrotechnik
- Organisation und Optimierung der betrieblichen Ausbildung (z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Schulen und externen Partnern sowie Auswahl neuer Auszubildender
- Entwicklung und Umsetzung moderner Ausbildungsmethoden und innovativer Lernkonzepte
- Verantwortung und Koordination von Entwicklungs- und Fertigungstätigkeiten des Bereichs
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik
- Nachweis der Ausbildereignung (AEVO) sowie mehrjährige Erfahrung in der technischen Ausbildung
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches Geschick
- Begeisterung für Technik, neue Lerntechnologien und Weiterbildung
- People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
- Finanzielle Sicherheit & individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
- Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
- Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen.
- Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.
- Fit & Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.
Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung Arbeitgeber: Herbert Kannegiesser GmbH
Kontaktperson:
Herbert Kannegiesser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der elektrotechnischen Ausbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit modernen Lernmethoden und Technologien vertraut bist, um deine Innovationskraft zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und weiterentwickelt hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite dich darauf vor, wie du deine pädagogischen Fähigkeiten einsetzen würdest, um Auszubildende zu motivieren und zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für den Bereich elektrotechnische Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Teamleiter im Bereich elektrotechnische Ausbildung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine technische Berufsausbildung, deine Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie deine Erfahrung in der Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Elektrotechnik und deine Freude an der Arbeit mit jungen Menschen zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du innovative Ausbildungsmethoden entwickeln und umsetzen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise, wie den Nachweis der Ausbildereignung, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Herbert Kannegiesser GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf elektrotechnische Ausbildung hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Betone deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Arbeit mit jungen Menschen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine pädagogischen Fähigkeiten hervorheben. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder Auszubildende gefördert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über dessen Geschichte, Werte und aktuelle Entwicklungen informierst. Dies zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
