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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachmann und unterstütze Menschen jeden Alters in ihrer Gesundheit.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, steuerfreie Prämien und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Ausbildung mit Theorie und Praxis in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlsamkeit, Zuverlässigkeit und ein mittlerer Bildungsabschluss sind gefragt.
- Andere Informationen: Übernahmegarantie nach Abschluss und bis zu 200 EUR für gute Zeugnisse!
früher bekannt als Ausbildung in Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege. Der Start ist möglich zum 01. August 2026.Als Pflegefachkraft arbeitest du mit vielen verschiedenen Menschen zusammen. Du unterstützt und betreust eigenverantwortlich Menschen jeden Alters, um ihre körperliche und psychische Gesundheit zu fördern, zu erhalten und wiederherzustellen. Nach deiner Ausbildung kannst du in der Kranken- oder Altenpflege arbeiten.Deine Ausbildung dauert drei Jahre und bietet eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis. Dabei lernst du Krankenpflege, Gesundheitswissenschaften sowie Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften kennen. Unsere Kooperationen mit Berufsschulen gewährleisten eine fundierte theoretische Ausbildung.In unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir ein vielfältiges Spektrum an. Du wirst hauptsächlich in einer Altenpflegeeinrichtung in deiner Nähe ausgebildet. Zusätzlich wirst du in der ambulanten Pflege und in stationären Einrichtungen eingesetzt. Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in).Unser Angebot an dich umfasst:eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeldattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungbis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugniseine attraktive Ausbildungsvergütung:- im 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro brutto monatlich- im 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro brutto monatlich- im 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro brutto monatlichDein Profil:einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, Teamplayer:inInteresse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgabenmittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder äquivalente abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung oderHauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung oderHauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer:inWir freuen uns auf deine BewerbungCURA Seniorencentrum Zeven GmbHTom ArndtSchlehdornweg 227404 ZevenTelefon: Für Fragen zur Ausbildung: WhatsApp Für persönliche Anfragen: Weitere Informationen findest du unter Unser CURA SeniorenCentrum Zeven (in 27404 Zeven) befindet sich inmitten des Städtedreiecks Bremerhaven, Bremen und Hamburg in einem ruhigen Wohngebiet, fußläufig zur Innenstadt Zevens. Hier umsorgen wir auf sieben Wohnbereichen unsere 80 pflegebedürftigen Bewohner:innen.#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #KneippAnwendungen #PflegeBeratung #ProbeWohnen #hauseigeneKuecheDie CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Ausbildung Pflegefachmann Arbeitgeber: CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, in denen du nach deiner Ausbildung arbeiten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, was bei einem persönlichen Gespräch sehr positiv ankommt.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Netzwerke, um dich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden in der Pflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in den Alltag und die Herausforderungen des Berufs gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in Pflegeeinrichtungen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen ersten Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen machst. Überlege auch, warum du dich für die Ausbildung zur Pflegefachkraft entschieden hast und was du dir davon erhoffst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum Pflegefachmann. Verstehe die Anforderungen und Inhalte der Ausbildung, um deine Motivation klar darzustellen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine persönlichen Stärken und dein Interesse an der Pflege betonen. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung entschieden hast und was dich an der Arbeit mit Menschen begeistert.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass du auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich erwähnst.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Füge deiner Bewerbung relevante Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Praktika oder andere Qualifikationen bei. Diese können deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für die Ausbildung zur Pflegefachkraft gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deinen Erfahrungen im sozialen Bereich.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu sein. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Menschen eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die CURA Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und verstehst, was es bedeutet, in einer Pflegeeinrichtung zu arbeiten.
✨Kleide dich angemessen
Wähle ein gepflegtes und professionelles Outfit für dein Vorstellungsgespräch. Ein seriöses Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und respektvoll mit der Situation umgehst.
