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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Pflegefachkraft und unterstütze Menschen jeden Alters in ihrer Gesundheit.
- Arbeitgeber: CURA ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 5.400 Mitarbeitenden in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, individuelle Betreuung, steuerfreie Prämien und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Mischung aus Theorie und Praxis mit Übernahmegarantie nach der Ausbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlsam, zuverlässig und Teamplayer:in mit mittlerem Bildungsabschluss oder äquivalenter Ausbildung.
- Andere Informationen: Ausbildung startet am 1. März oder 1. September 2025, flexible Lernmöglichkeiten durch digitale Plattform.
früher bekannt als Ausbildung in Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege. Der Start ist möglich zum 1. März oder 1. September 2025.Als Pflegefachkraft arbeitest du mit vielen verschiedenen Menschen zusammen. Du unterstützt und betreust eigenverantwortlich Menschen jeden Alters, um ihre körperliche und psychische Gesundheit zu fördern, zu erhalten und wiederherzustellen. Nach deiner Ausbildung kannst du in der Kranken- oder Altenpflege arbeiten.Deine Ausbildung dauert drei Jahre und bietet eine spannende Mischung aus Theorie und Praxis. Dabei lernst du Krankenpflege, Gesundheitswissenschaften sowie Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften kennen. Unsere Kooperationen mit Berufsschulen gewährleisten eine fundierte theoretische Ausbildung.In unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir ein vielfältiges Spektrum an. Du wirst hauptsächlich in einer Altenpflegeeinrichtung in deiner Nähe ausgebildet. Zusätzlich wirst du in der ambulanten Pflege und in stationären Einrichtungen eingesetzt. Im letzten Jahr entscheidest du, ob du weiterhin generalistisch lernen möchtest (Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in).Unser Angebot an dich umfasst:eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innenmonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EURSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeldattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per AppÜbernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildungbis zu 200 EUR extra für ein gutes Jahreszeugniseine attraktive Ausbildungsvergütung:- im 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € pro Monat- im 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € pro Monat- im 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € pro MonatDein Profil:einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, Teamplayer:inInteresse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgabenmittlerer Bildungsabschluss (Realschulabschluss) oder äquivalente abgeschlossene 10-jährige Schulausbildung oderHauptschulabschluss mit abgeschlossener 2-jähriger Berufsausbildung oderHauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer:inWir freuen uns auf deine BewerbungCURA Seniorencentrum Klingenthal GmbHAndre HölzelJahnstraße 3208248 KlingenthalTelefon: Für Fragen zur Ausbildung: WhatsApp Für persönliche Anfragen: Weitere Informationen findest du unter Unser CURA SeniorenCentrum Klingenthal (in 08248 Klingenthal) befindet sich direkt an der tschechischen Grenze im Vogtland über den Dächern der Stadt in einem ruhigen Wohngebiet. Hier umsorgen wir auf vier Wohnbereichen unsere 110 pflegebedürftigen Bewohner:innen.#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzKonzept #PalliativVersorgung #DiabetesFachpflege #PflegeBeratung #Kneipp #hauseigeneKueche #Klingenthal #Erzgebirge #Vogtland #MusikwinkelDie CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft Arbeitgeber: CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
Kontaktperson:
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Pflege, in denen du nach deiner Ausbildung arbeiten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen Auszubildenden oder Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in den Alltag und die Herausforderungen der Ausbildung gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür in Pflegeeinrichtungen. Dies gibt dir die Möglichkeit, direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du über deine Stärken und Schwächen nachdenkst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und empathisch mit Menschen umgehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau. Verstehe die Inhalte, Anforderungen und Perspektiven, um deine Motivation klar darzustellen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine persönliche Motivation für den Pflegeberuf betonen. Erkläre, warum du dich für diese Ausbildung interessierst und welche Eigenschaften dich zu einem geeigneten Kandidaten machen.
Lebenslauf aktualisieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine schulische Ausbildung, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich, die deine Eignung unterstreichen.
Referenzen und Zeugnisse beifügen: Füge deiner Bewerbung relevante Zeugnisse und Referenzen bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen im Pflegebereich belegen. Dies kann deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Pflege, deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau stark auf den Umgang mit Menschen ausgerichtet ist, ist es wichtig, dass du deine einfühlsame und teamorientierte Persönlichkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über CURA Seniorencentrum Klingenthal und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und Interesse an deren Konzepten und Angeboten hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
