Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SAP-Prozesse und arbeite als Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das zukunftsfähige Prozesslandschaften im Bereich Unternehmenscontrolling gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und unbegrenzte Gleittage für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Prozessen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-nahen Projektmanagement.
- Andere Informationen: Kenntnisse in Jira und Confluence sind von Vorteil, aber kein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Brücke zwischen Business und IT optimiere ich SAP-Prozesse im Projektumfeld und sorge für eine zukunftsfähige, integrierte Prozesslandschaft.
Das macht den Job für mich interessant: Ich übernehme die Verantwortung für die Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-bezogenen Geschäftsprozesse im Bereich Projektmanagement und Infrastrukturausbau im Fachbereich Unternehmenscontrolling und stelle eine einheitliche und effiziente Prozesslandschaft sicher.
Meine Aufgaben
- Ich fungiere als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der SAP-Produkt-Organisation, um sicherzustellen, dass kaufmännische Prozesse in SAP PS sowie nachgelagerten BI- und CPM-Systemen den Geschäftsanforderungen entsprechen und nachhaltige Mehrwerte schaffen,
- Ich nehme Anforderungen aus dem Business auf, priorisiere sie und begleite deren Umsetzung durch die SAP-Produkt-Organisation,
- Zu meinen Stakeholdern zählen PMOs, Key-User, (Projekt-) Controlling, Portfolio Management und Process Owner anderer Bereiche,
- Ich stimme Change Requests ab und koordiniere Abnahmen und Tests,
- Bestehende Abläufe analysiere und optimiere ich kontinuierlich, um Prozessvereinfachungen voranzutreiben,
- Für Planung und Reporting sorge ich für konsistente Datennutzung in Folgeprozessen und Tools, u.a. durch Stammdaten-Monitoring und -Optimierung,
- Ich entwickle und pflege Prozesslandkarten, Rollenmodelle und Governance-Strukturen für SAP-bezogene Geschäftsprozesse,
- Ich fördere Best Practices und Wissensmanagement durch Schulungsunterlagen, Trainings und Dokumentationen,
- Weiterhin kümmere ich mich um das Erstellen von entsprechenden Dokumentationen und Anleitungen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit sehr gutem Ergebnis,
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-nahen Projekt-/Prozessmanagement,
- Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen in SAP, v. a. Finanzplanung & Einkauf,
- Projekterfahrung mit SAP (z. B. S/4HANA, Rollouts),
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert,
- Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessensausgleich,
- Selbstständig, organisiert und lösungsorientiert,
- Analytisch stark, mit schneller Auffassungsgabe,
- Komplexe Themen adressatengerecht auf Senior-Level vermittelbar,
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Kenntnisse in Jira und Confluence,
- Kenntnisse von Business-Intelligence oder Corporate Performance Management-Systemen von Vorteil (z.B. Jedox).
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Betriebswirt als Process Owner SAP-Produkt-Organisation (w/m/d) Arbeitgeber: 50Hertz Transmission GmbH
Kontaktperson:
50Hertz Transmission GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebswirt als Process Owner SAP-Produkt-Organisation (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement belegen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um sie während des Gesprächs hervorzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der SAP-Produkt-Organisation stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebswirt als Process Owner SAP-Produkt-Organisation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Process Owner in der SAP-Produkt-Organisation zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im SAP-Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-nahen Projekt-/Prozessmanagement klar darstellst. Füge auch Beispiele für erfolgreiche Projekte hinzu.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Stakeholder-Management und Prozessoptimierung. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Antworten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 50Hertz Transmission GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen SAP-Prozessen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Verständnis für die Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP hast und wie diese zur Effizienzsteigerung beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
