Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei strategischen und operativen Personalthemen.
- Arbeitgeber: Schaeffler ist ein internationaler Technologie-Konzern mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, gute MS-Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Praktikum ab September 2025 für 5-6 Monate, Immatrikulation notwendig.
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Dir viel Raum für Deine persönliche Entfaltung.
Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab September 2025 für einen Zeitraum von 5 bis 6 Monaten zu besetzen.
Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen HR Business Partner mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. Als Praktikant*in hast Du die Möglichkeit bei aktuellen strategischen Themen mitzuwirken. Dabei kannst Du Deine eigenen Ideen einbringen und so aktiv zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen. Auch die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft fällt in Deinen Aufgabenbereich. Damit erhältst Du Einblicke in die verschiedenen Abläufe entlang des Employee Life Cycles.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest gemeinsam mit den globalen HR Business Partnern an strategischen, operativen und administrativen Personalthemen
- Du unterstützt das Teams bei der Personalbetreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles
- Du wirkst bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit, z.B. Nachfolgeplanung und Leadership-Programme
- Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch
- Du bereitest vorstandsrelevante Entscheidungsgrundlagen auf
- Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um
- Du kommunizierst mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
Dein Profil
- Dein Ticket zu uns ist ein erfolgreiches Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Im Umgang mit MS-Office bist du fit
- Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise sind für dich eine Selbstverständlichkeit
- Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
- Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus
- Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive Vergütung
- Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
- Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
- Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u. a. im Rahmen von Corporate Benefits
Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.
Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Dich, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
www.schaeffler.com/careers
Dein Kontakt
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Antonia Kramschuster
+499132822291
Schlagwörter: ((HR)); ((Human Resources)); ((Praktikum)); ((Praktikant)); ((Praktikantin)); ((Personal));
Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Schaeffler
Kontaktperson:
Schaeffler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Schaeffler gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Personalentwicklung, Diversity und digitale Transformation Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über Schaefflers Projekte und Werte und bringe diese in deinen Gesprächen ein. Authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Schaeffler und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich HR, deine Studienrichtung und Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und welche Ideen du einbringen möchtest. Hebe deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schaeffler vorbereitest
✨Informiere dich über Schaeffler
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen Schaeffler und seiner Kultur auseinandersetzen. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie sie sich von anderen unterscheiden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Teamarbeit und Organisation demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren.
✨Präsentiere deine Ideen
Da du die Möglichkeit hast, eigene Ideen einzubringen, überlege dir im Voraus, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen könntest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Rolle.