Vertragsmanager Fahrkosten/Rettungsdienst (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Sie übernehmen eine von unseren sieben Fahrkostenregionen in Baden-Württemberg. Die Region Süd / Südwest (bspw. Bodensee-Oberschwaben, Tübingen) Waldshut, Rottweil, Schwarzwald-Baar-Kreis) haben wir für Sie vorgesehen. Sie sind das Gesicht der AOK Baden-Württemberg in Ihrer Region. Hier repräsentieren Sie die AOK Baden-Württemberg bei unseren Vertragspartnern vor Ort und vertreten die AOK in den verschiedenen Gremien des Rettungsdienstes (z.B. Bereichsausschuss, Arbeitsgruppen, Schiedsstellen). Sie führen die Kostenverhandlungen für die Vergütungsverträge mit den verschiedenen Vertragspartner der Krankenfahrten, Krankentransporte, Rettungsfahrten, Notärzte und Integrierte Leitstellen durch. Sie planen die Fahrkosten in ihrer Region und haben die Ausgabenentwicklung stets im Blick. Sie liefern die Impulse dafür, dass der Rettungsdienst von heute auch morgen noch hochwertig und wirtschaftlich durchgeführt werden kann. Sie sind als Fahrkostenexperte der/die erste/r Ansprechpartner/in für die AOK-Bezirksdirektionen in allen Fahrkostenthemen. Und auch das Fahrkostenteam der AOK-Hauptverwaltung braucht Ihre Expertise, wenn es um Ihre Region und deren Besonderheiten geht. Sie betreuen federführend unternehmensweite Fahrkostenthemen und -projekte. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in, ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem, sozialwirtschaftlichem oder rettungsdienstlichem Schwerpunkt. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Rettungsdienst, idealerweise durch eine Berufsausbildung. Sie sind zahlenaffin und denken wirtschaftlich. Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten. Sie besitzen Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Sie haben einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen PKW und sind bereit, diesen für Dienstfahrten innerhalb Ihrer Region einzusetzen. Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”. Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung. Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei. Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein. Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.