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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Lösungen für Kunden und erlebe abwechslungsreiche Projekte.
- Arbeitgeber: DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen mit einem breiten Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 28 Tage Urlaub, faire Bezahlung und Gesundheitsinitiativen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hohe Lernbereitschaft, Flexibilität und ein PKW-Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von maßgeschneiderten Fortbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 30000 € pro Jahr.
Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung. Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag. Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt. Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement. Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können. Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit. Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist. Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung. Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen. Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an. PKW-Führerschein: Sie sind mobil. Personalentwicklung +hr@die-pa.de
Personalberater (m/w/d) Homeoffice möglich Arbeitgeber: DIEPA GmbH
Kontaktperson:
DIEPA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Homeoffice möglich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalberatung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personaldienstleistungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über DIEPA
Setze dich intensiv mit der Unternehmensphilosophie und den Werten von DIEPA auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamspirit und sozialer Vernetzung verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu teilen.
✨Zeige deine Kreativität
Denke dir innovative Lösungen für typische Herausforderungen in der Personalberatung aus. Bereite dich darauf vor, diese Ideen im Gespräch zu präsentieren, um dein kreatives Denken zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Homeoffice möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DIEPA GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalberaters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalberaters wichtig sind. Betone deine Flexibilität, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei DIEPA arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalberatung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIEPA GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über DIEPA GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über DIEPA GmbH informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Personalberater.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalberatung und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Flexibilität und Lernbereitschaft
Da die Stelle hohe Lernbereitschaft und Flexibilität erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du dich in der Vergangenheit an neue Herausforderungen angepasst hast und bereit bist, kontinuierlich dazuzulernen.
